78岁的美国财长耶伦昨天说我国的普通工人工资只有3000元，太低了！这一句话触碰了很多人的痛点，引发了广泛共鸣。但是也有很多人不买账，认为这是美国人的阳谋，企业竞争不过又开始出别出心裁了，有网友直接表示，我工资1000的时候你在哪儿？

01耶伦这时候提工人工资，是为中国无产阶级操心吗？

耶伦的言论其实揭示了美国新能源产业面临的困境。她试图从中美工资差异的角度，为美国企业寻找竞争优势，这无疑是一种策略性的尝试。然而，这种策略背后所反映的，却是美国新能源产业在与中国竞争中的力不从心。

美国，作为全球经济、科技和文化的大国，其新能源产业本应具备强大的竞争力。然而，现实却是残酷的。在与中国的新能源产业竞争中，美国已经处于下风。面对这种情况，耶伦开始寻找新的竞争优势，而中美工资差异成为她眼中的一个可能突破口。

02长期以来美国对华投资和贸易，贪图就是中国廉价的劳动力

长期以来，美国企业凭借其强大的技术优势，在全球经济中形成了独特的剪刀差格局，从发展中国家攫取了巨大的经济利益。这种剪刀差现象，如同一把锐利的剪刀，一方面剪切着发展中国家的利润空间，另一方面则为美国企业带来了丰厚的回报。在这一过程中，中国的廉价劳动力成为了美国企业最觊觎的资源之一。

美国企业凭借其技术优势，在全球产业链中占据了高端位置，而发展中国家则往往只能从事低端、低附加值的生产活动。这种格局的形成，既源于美国企业在科技创新、产品研发等方面的领先地位，也与发展中国家在资金、技术等方面的相对劣势有关。美国企业利用这种剪刀差，以较低的成本获取了发展中国家的资源和劳动力，进而实现了高额的利润。所以说，美国这时候嫌中国工人工资低，是典型的猫哭耗子了。

03中国新能源产业竞争优势靠得可不只是廉价劳动力

廉价劳动力或许在一定程度上推动了产业发展，但真正让中国新能源产业在国际舞台上崭露头角的，是其深厚的技术积累、广阔的市场需求、政府的扶持政策以及企业家的创新精神。

中国作为全球制造业大国，长期以来在技术研发和产业升级上投入巨大，新能源产业正是这一努力的集中体现。中国的新能源企业不仅具备先进的生产工艺，还不断研发新技术，提高产品的能效和稳定性。同时，随着全球对可再生能源的需求不断增加，中国的新能源产业迎来了巨大的市场机遇。此外，中国政府在新能源领域实施了一系列扶持政策，包括财政补贴、税收优惠等，为产业发展创造了良好的环境。这些政策不仅促进了企业创新，还吸引了大量国内外投资，加速了新能源产业的发展。所以即使中国工人工资提高了，美国也竞争不过。