下岗工人办理退休缺少人事档案怎么办？严重程度如何
到了2021年3月，符合法定退休条件的企业，可以申请退休，但是，如果你的个人文件丢失了，你是否还要重新提交你的个人文件呢？没有了文件，还能不能办退休？从理论上讲，企业改制之前都是企业员工，其中绝大多数是90后才进入国有企业的，因此，必须要有一个完整的员工档案。
因为我曾经在国有企业工作，企业是要有档案的，而且许多人都是在一九九二年之前工作的。1992年之前的工作时间，通常被视为工作时间，最终累积到了个人的累积工作时间内，然而，没有个人档案的话，就不算工作时间了，在1992年以前的工作时间，也很难确定，所以，对于个人而言，这是一个巨大的损失。
此外，我们还有一个很大的证据，那就是你必须以你的私人文件来证实你的退休年龄。员工在工作时所注册的出生年月日，必须与户籍或身份证上的年月日相同，方可达到法定退休年龄。若你不能提交你的个人文件，你就不能达到你的退休年龄，而且你也不会在你到了2024年3月份的时候才可以领取你的养老金。可以想象，接下来会发生什么。
其实，许多下岗人员的档案并没有遗失，尽管如今许多企业倒闭了，可是许多企业还是按照一定的顺序，将一些企业的员工，分批转移到企业所在的人力资源交易所，让他们无偿保管。所以第一件事，就是要查一下你的个人资料，有些企业，实际上并没有完全倒闭，只是改了一下，有些大型企业，还是以前的企业。
首先，我们要先调查一下这个公司之前的状况，以及目前的状况。而另一种方式，则是去本地的人力资源交易所查询。总而言之，对一个人来说，档案是很关键的，特别是在为下岗职工办理退休手续时，一定要把它拿出来，一来要确定你的法定退休年龄，二来也要确认你的视同工作年限，否则会对你的退休产生很大的影响。
