离职后失业保险金未通过审核，应对策略分享

如果我离开了我的组织，而我的失业救济金没有得到批准，我该怎么办？

离开工作单位后，失业金没批下来怎么办？有很多人在工作单位期间正常缴纳五险一金，当然这个五险一金包括失业保险，而且要保证自己累计缴纳的时间，达到一年以上的时间。很多人认为，只要缴纳了失业保险，只要离开了工作单位，当然就可以领取失业金，因为现在自己也是享受失业金待遇的，而且自己也没有打算重新找工作，所以一直处于失业状态，理应领取失业金。

然而，在申请失业保险的过程中，往往有相当多的人不会被分析和批准，那又有什么意义呢？很多人可能不理解，甚至会想，交了失业保险就不能领失业保险金了吗？而自己真的失业了，又不能领取失业保险金，这听起来是一个让人费解的地方，但其实根据失业保险条例的明确规定，只要是因为不愿意离开工作单位，那么就满足了领取失业金的基本条件，除此之外，还要符合参加失业保险，累计工龄满一年以上，那么是可以正常领取的。

那么，"非本人主动 "是什么概念呢？可能很多人都没有理解正确，其实它指的是单位必须单方解除劳动合同，而不能是自己主动离职的人群，如果是自己主动离职的话是不能享受失业金的，但是如果说是单位单方解除劳动合同的话、不管是单位资不抵债，还是单位裁员等等，只要自己不提出申请，一般都可以领取失业金，但是如果说是单位单方面解除劳动合同，不管是单位资不抵债，还是单位裁员等等。,只要员工本人不提出离职申请，原则上可以领取失业救济金。

然而，这个国家绝大多数人目前失业的原因是他们自己已经开始离职。在这种情况下，你显然无权领取失业救济金。如果你申请，当然不会被评估，这也不是你的错。事实上，失业救济金并不高，每月可能只有 1000 多元，在许多地区甚至不到 2000 元。唯一的好处是，你在领取失业救济金的同时，还可以享受城镇职工医疗保险，这对个人来说也是一笔不小的开支，如果按照灵活就业人员的形式缴纳职工医疗保险，一年大概至少也要七八千元，这是一个很高的标准。

因此，如果我们不能享受失业救济，就应该及时寻找新的工作，以获得稳定的经济收入。笔者认为，只要有一份工作，要想获得稳定的经济收入，每月不到 2000 元的失业救济金收入显得非常微薄，因为现在很多工作单位基本上都能随便找到一份 2000 元以上甚至更高水平的工作。因此，失业救济金收入是可以抵消的。当然，要想找到新工作，不仅要有稳定的经济收入，还要定期缴纳社会保险，这是我们不得不考虑的问题。

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