近年来，随着我国经济发展的不断壮大，就业形势越来越好，而“灵活就业人员”也在不断增加。这其中，有的人选择不购买社保，而选择其他方式谋取保障。然而，有不少人对于社保缴纳的必要性还不是很明确。同时，最近关于社保断缴的消息也引起了人们的关注。今天我们就来探讨一下这个问题：“社保断缴的影响大吗，“灵活就业人员”有必要购买社保吗？”

首先，社保断缴会带来哪些影响呢？ 从法律角度来说，社保是法定的基本保险，每个单位和个人都有社保缴纳义务。如果一个单位或个人未按时足额地缴纳社保费用，就会被依法追究法律责任。

在单位方面，社保断缴会受到处罚；在个人方面，社保断缴会导致个人的社保待遇受到影响，例如养老金、医疗保险等。即使是在就业过程中，如果个人社保存在断缴现象，也可能会影响到相关的证明材料。因此，社保断缴是非常严重的问题，必须引起大家的重视。

那么，“灵活就业人员”有必要购买社保吗？当然有。首先，社保对于“灵活就业人员”来说，是一种经济保障。因为这类人群没有稳定的收入和工作环境，所以在生病、意外等情况下，如果没有社保进行支持，将会面临一定的经济风险。

其次，社保还可以为“灵活就业人员”提供更多的就业机会。许多企业在招募员工时，都会优先选择有社保的人员，因为这代表着候选人的稳定性和可靠性。而没有社保的”灵活就业人员”则可能会因此失去很多就业机会。

另一方面，社保对于国家和整个社会，也是非常重要的。社保可以增强民生保障和社会稳定，也对国家的财政稳定和经济发展有着积极的作用。特别是在当前我国逐步进入老龄化社会的背景下，社保的角色变得更加重要。

据数据统计，到2030年，我国的65岁及以上老年人将达到2.5亿左右，这也意味着国家的养老负担将越来越重。如果没有一定的社保制度进行支持，国家可能会面临巨大的经济压力，从而影响到社会的稳定。

因此，在当前的背景下，我们建议，“灵活就业人员”应该购买社保。虽然不同的人、不同的职业之间，选择购买社保的具体方式和保障范围可能不同，但是总的来说，社保对于每个人来说都是非常重要的。特别是对于“灵活就业人员”来说，如果能够购买社保，可以更好地实现个人的经济保障，同时也可以帮助国家和整个社会更好地维护经济稳定和社会安定。

最后，我们也需要注意，社保制度是我国法律体系中的重要组成部分，每一个工作者和企业单位都应当认真履行缴纳义务，维护社会的稳定和和谐。如果在社保缴纳过程中存在疑问或问题，可以咨询专业的社保机构或法律师，寻求专业的解答和帮助。