实际上，这种情况在秋招中十分常见。

根据往年数据测算，应届生（含留学生）的网申通过率约为33%，说实话，每投出三份简历就能收到一个回复，这个数据相对来说已经是比较高的比例了。

如果我们只看国内一线企业的网申通过率，只会更低，可能每100个投递简历的应届生中，只有1到2个人能收到回复。

如今秋招名企在招聘时，不再是唯学历论，更多企业看重的是个人实力，说白了就是看求职者的工作经验够不够丰富，和岗位的匹配度高不高。

此外，国内不少企业都有自己的target school，简单来说，就是企业内部会有院校名单，如果留学生毕业的院校在名单上，会优先进入下一轮，反之则需要进入“等待区”，大概率会被刷。

但如果求职者的简历上有1到2段高质量实习，那么即使你的毕业院校稍微差一点，也有机会进入下一轮考核。

因此，在缺乏实习经验的情况下，留学生想进名企真的很难。

不少留学生在秋招中屡屡碰壁后，开始想要找专业的求职机构进行辅导，帮助提升网申通过率，并拿到心仪企业的offer。

但大家真的知道该如何选择求职辅导机构吗？

在小海马看来，找求职辅导机构毕竟是要花钱的，那么“靠谱”是最重要的，只有机构够靠谱，大家才能获得真正意义上的帮助。

那么，该如何选择靠谱的求职辅导机构？我们可以参考以下6个条件来进行筛选：

一是看资质，我们要去了解该机构是否有正规的营业执照，以及该企业的规模如何，小作坊容易“爆雷”，大家一定要注意规避；

二是看口碑，家长们要去了解该机构获得过的官方荣誉，以及在学员中的口碑如何；

三是看师资，专业的事要找专业的人去做，导师足够专业、经验足够丰富，求职辅导能力也就越强；

四是看服务内容和方式，需要注意的是，机构提供的服务能满足我们的诉求固然重要，但我们也要先明确自身诉求成功的概率，不要看对方承诺了多少，要看我们实际能得到多少，别盲目轻信那些许诺一定能达到诉求的机构。

五是看沟通过程，了解相关机构的服务流程，看流程是否规范，售后服务是否完善；

六看价格是否透明。

如果您或是您家的孩子在24届秋招中屡屡碰壁，不知道该从何下手提升简历，或是想要一个直推机会，亦或是想要笔面试辅导，都可以留言评论，或点击小海马头像发送私信，一起来聊一聊您的求职困境。

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