文/妍妍学姐

80后们已经退居二线，90后们也已经不再年少，如今的社会已经是00后的天下了。

时间过的飞快，印象中的00后，还是那群手里拿着辣条，脖子上戴着钥匙，满大街乱跑，嘴里哼着《孤勇者》的小屁孩，但其实现在做这些事的是10后们了。

如今最大的一批00后们已经23岁了，最小的一批00后也已经上初中了，社会各界也已经开始有了00后们的身影了。

这批生长在新世纪的00后们，他们有着独属于这个年代的想法，做事也与80后和90后们有了很大的不同。

就拿工作这件事情来说，00后们会更加勇于表现自我，遇到什么事情也敢于表达自己的想法，而对于职场中的那些不良风气，他们也敢于与之做斗争。

因此网络上还出现了“00后整顿职场”这一话题，不少00后们也在这一话题中踊跃的发言，分享自己与公司斗智斗勇的经历。

刚开始的时候，这些00后们的确是在跟职场中的不良风气做斗争，但是越往后，就越不对劲了，不少00后们的经历，比起整顿职场，更像是单纯的没有情商。

以为是“整顿职场”实际是没情商，00后的职场生活，拼的就是胆量

比起80后和90后，00后们会更加的注重自我感受，如果他觉得有什么事情冒犯到自己了，他一定是会说出来的，但是这样直来直去有什么说什么的性格，在职场上也难免会吃亏，会让人觉得很没有情商。

更可怕的是，有些00后根本意识不到这个问题，当他们把领导老板怼的哑口无言的时候，还会沾沾自喜，觉得自己是在凭实力“整顿职场”。

但殊不知自己是在“玩火”，遇到脾气好的老板还好说，可要是遇到脾气不好的老板，肯定要狠狠的给他上一课了。

就像下面这位00后，领导说要请她喝奶茶，领导点了一杯6块钱最便宜的，她点了一杯最贵的21块钱的，不得不说这孩子还真实在。

如果是朋友之间请喝奶茶，对方点最便宜的自己点最贵的，还能说的过去，但是在领导面前这样，真就多少有些不合适了。

领导请下属吃饭的时候，一般都会先点单，而领导点的价格，就是他心理承受能力的上限，员工再点就不能超过这个价格了，这已经算是职场的一个潜规则了。

还有下面这位00后，也是领导带自己去吃饭，结果她点了自己最喜欢吃的炸串，让一位40多岁的领导和她一起吃炸串，等她吃饱之后就开始玩手机，让领导去付钱。

吃完饭后，领导打电话给司机让司机过来接他，结果这个孩子倒也是不客气，和领导说她要回宿舍，能不能把她一起带回去。

最后领导叫了另一个司机送她回宿舍，那一天她玩的很开心，但是领导却半个月都没有理她。

先不说对方的身份是一个领导，四十多岁的领导怎么也算是她的长辈，和长辈一起吃饭，还是要讲究一些礼仪的。

不得不说这个领导的脾气也是真好，只是半个月没理她，要是脾气不好的领导，第二天这个孩子可能就要被开除了，估计真要是这样，这个孩子还不知道自己为啥会被开除。

职场不是学校，学会为人处世很重要

可能很多大学生在没毕业之前，根本不理解也看不惯为什么职场上的打工人都唯唯诺诺的，这是因为在没进入职场之前，他们根本不知道职场的水有多深。

职场不是学校，学生们不管说什么做什么，只要不太过分，不违反校规校纪不违法，学校就不能把自己怎么样。

而且大学生们在上学的时候，除了学习，也没有生活压力，所有的开销都靠父母，不会担心没有钱花，只要考试不挂科就万事大吉。

但是在职场中不一样，很多打工人的生活都并不轻松，房贷、车贷、房租水电、生活费，哪一样都是一笔不小的开销。

再加上如今的就业市场十分的不乐观，能找到一份工作并不容易，所以打工人就算是受了很多的委屈，也不敢轻易的离职，因为一旦失去了工作，没有了经济来源，生活就彻底瘫痪了。

大学生们终究有一天也要走进职场，也可能会面临这些烦恼，因此，在大学期间，一定要学会为人处世，这样将来进入职场之后，也能更快的适应职场的生活。

如果只是一味的盲目效仿去“整顿职场”的话，真的是非常不理智的，到最后吃亏的还是自己。

写在最后

大学生们一定要有个正确的就业观，在职场中一定要谦虚谨慎，说话之前过过脑子，知道什么该说什么不该说，什么能做什么不能做。

当然这不是说就一定要对不良的风气逆来顺受，而是要学会智取，面对不公平的待遇，要学会通过正规渠道来维护自己的合法权益，而不是头铁自己莽上去，这样是非常不理智的做法，也很有可能会吃亏。

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