“大家在职场上，一定要注意培养自己的职业素养，从而形成自己的工作风格和特色，赢得自己的一帆风顺。”这是培训师阿明昨天在一家大型企业员工素质拓展班上所说的。
阿明说，职场竞争在所难免，而在职场竞争中，职业素养的高低往往成为衡量个人能力和致胜的关键，常态中职业素养不仅包括专业技能，还涉及职业道德、沟通协作、自我管理等等多个方面。
对如何打造自己的职业素养呢？阿明又给出三个重点方面的建议:
第一，自我学习是提升职业技能的关键。有良好的专业技能是职场人职业素养的基础和前提。要通过结合工作，积极自学，以及参加各种行业研讨会、在线课程、专业认证等方式，不断更新和扩展自己的知识体系，实现工作学习化，学习工作化，从而提升自己的专业技能。
第二，自我内化是增强职业道德的重点。职业道德是职场人的灵魂和品格。要树立正确的职业观念，知晓并牢记自己的职业责任和使命，要在实践中，坚守诚信、公正、敬业的原则，做到知行合一，同时还要时刻反思自己的职业行为，确保在职业生涯中始终保持高尚的职业操守。
第三，自我管理是拓展职业发展的基石。阿明说，职场人一定要有梦想，要设定清晰的职业目标，制定切实可行的发展计划图，从而合理安排时间，并积极加强工作沟通融合，从而提高工作效率。另一方面，要时刻拥有并保持积极的心态，学会自我激励，特别是面对挑战艰难时能够保持冷静和专注，从而一如既往去实现目标。
阿明最后还叮嘱道:“要培养职业素养，是一个系统工程，也是终身必修课，一方面需自我久久为功，另一方面需要自我在多个层面上进行发力，只有通过不断学习、实践和自我提升，这三个重点方面做好了，就可以在职场中更好地展现自己的价值，实现职业生涯的持续发展，也一定可以在激烈的职场竞争中立于不败之地。”
听了阿明所说的，参加学习的人都感觉很有一些道理。
