女高管职场霸凌后续来了！被开除当事人学历造假，讹诈公司是惯犯
在职场中，一场突如其来的风波往往足以掀起滔天巨浪。当权力、利益和道德纠缠在一起时，事情的真相往往被迷雾所笼罩。而最终，谁将成为这场风暴中的赢家，又将有谁付出沉重代价？让我们追踪一起震惊职场的事件，去看看权力的游戏如何在办公室中上演。
这场风波的起因，源于一名女高管对手下员工的严厉对待。据悉，该名高管不仅言语粗暴，对员工人格尊严予以蓄意侮辱，更是无理解雇了一名资深员工，理由似乎trivial至极——不服从摆布。
遭到解雇的孙某当即拒绝服软，奋起反抗。他首先直指女高管职场霸凌的行为，并将一段爆炸性录音公之于众。在这段录音中，我们可以听到女高管放肆的咆哮＂我就违法了，怎么着？去告我啊！我让你两年半找不到工作。＂
一时间，舆论哗然。公众被这种蛮横无理的行为彻底震惊，纷纷斥责该高管缺乏最基本的职业操守。而孙某的打算也终于得逞——公司不得不出面对此事作出回应。
事态的发展却出乎意料。公司董事长陈怡然突然宣布，孙某存在学历造假、简历造假等严重问题，而且这已经不是他第一次这样做了。陈怡然直言不讳地称孙某为＂惯犯＂。
一记重磅炸弹就此打响！曾经的受害者孙某，瞬间成为了众矢之的。而女高管的行为，也在这一＂惯犯＂指控的映衬下，显得有些可以理解和宽恕。
对于公司的说法，孙某当然是不承认的。他称自己仅仅是拒绝服从上级无理命令，并揭露了一个惊人的内幕公司可能在使用盗版芯片，该芯片存在严重漏洞。
面对孙某的反击，公司则迅速做出回应，停职了那名暴躁的女高管，并承诺将彻查此事。而孙某，也因为此事遭到了公司的＂惩戒性解雇＂。
至此，这起事件的双方好像都赢得了一些胜利，但真相却依旧扑朔迷离。我们不禁要问
孙某真的是个＂惯犯＂吗？那名女高管的行为是否真的可以宽恕？公司当初为何要与＂惯犯＂和解？而所谓盗版芯片的黑幕又是怎么回事？
或许，这些秘密最终只有张口无言的当事人心知肚明。而我们作为旁观者，只能被这出职场大戏所娱乐，同时也被它的荒谬与滑稽所触目惊心。因为在权力的游戏中，理性常常是第一个遭殃的牺牲品。
