[社保行]能为大家提供哪些社保服务呢？

服务范围：中国·北京

核心业务：办理退休、认定视同工龄、档案整理等；

基础业务：社保缴纳、公积金缴纳、社保身份变更、社保异地转移等；

自己今年如果已经53岁了，而且之前也没有去交纳过任何的社保待遇，将来办理退休时该怎么办呢？如果说自己曾经从未交纳过任何社保，其实将来也就没有退休这个说法了。我们办理退休同时要具备两个基本条件，第1个基本条件就是满足15年以上，职工养老保险的缴费年限。第2个基本条件就是达到正常的法定退休年龄，当然我们都知道法定退休年龄男性是60周岁，女性是55周岁，对于53岁的你来讲很快就可以达到法定退休年龄了，所以第2个条件基本不是问题。

对于你来讲最大的问题，就是第1个条件，也就是说你的社保如何要满足15年的累计缴费年限，这对你来说是一个比较大的问题，因为你从53岁开始计算，如果你作为一名男性来讲，那么距离正常的法定退休年龄60岁也仅仅不过只有7年左右的时间，而7年并不能够满足最低缴费年限，15年的要求和规定。甚至作为女性来讲，那么法定退休年龄是55周岁，那么仅仅只剩下两年左右的时间，那么根本就不可能完成15年的累计缴费年限。

这种情况下我个人建议，如果说没有工作单位，那么直接去参加城乡居民养老保险就可以了。因为你没有工作单位也不可能通过工作单位来缴纳职工社保，而且个人按照灵活就业的方式去交纳职工社保并不是说不可以，只是参加职工社保是不能够按照正常的法定退休年龄来退休的，一般规定的是必须要延迟退休，那么对于你这个年龄阶段，初始参加职工社保，很有可能要延迟很多年的时间，对于自己来说是一种不划算的选择。那么与其这样，我们直接不如去选择城乡居民养老保险。

因为城乡居民养老保险的特点是，它允许在法定退休年龄60周岁之前，可以一次性补缴完成15年的费用，直接去办理退休，享受按月领取养老金的待遇。对于超过45岁以上的人群，选择这样的一种养老保险来参保是比较合适的，同时也不会影响到自己正常的法定退休年龄，作为男性和女性来讲都是完全一样的。

但是还有一种情况就，是我们有工作单位，对于有工作单位的个人来讲，我们就应该正常的通过工作单位，来缴纳五险一金。虽然说你到60岁之前可能并不能够满足15年的最低缴费年限，但没有关系，60岁我们如果说想要直接办理退休，那么你可以将你的职工社保转移成为居民社保，然后也是可以一次性补缴完成15年的费用，直接去办理退休，享受按月领取养老金的待遇，而且这样的选择对你来说，参加职工社保享受到的养老金待遇水平应该会更高，对自己来说还是比较有利的。