前言

要知道每个人都有老去的那么一天，而当我们老的时候，自己的生活和经济如何得到更有效的保障，国家在政策方面也做出了相关的保障，那就是购买社会养老保险金，等到退休的时候，每个月都可以领取到固定的养老金，以维持自己的基本生活需求。这个政策是非常有利于我们普通老百姓的，使得老百姓的基本权益得到保障。

但是由于我国的人口进逐步进入老龄化状态，使得越来越多的老年人口产生，而如果我们还是按照以前的退休年龄男性六十岁女性五十岁的话，显然对于当前的人口结构来说是不合理的。

而有消息称退休的政策将调整到达到三十年的工龄，就能够自由选择退休，这件事到底是真是假？

相信对于很多老年人中工作几十年的人来说，好不容易盼到了退休的这一天，可却突然听出消息，国家真要延迟退休，这对于任何人一个人来说都是难以接受的事情。显然国家也考虑到了延迟退休这个政策还不太适合迅速推广。

按工龄退休和延迟退休

人口老龄化加速，养老金储备不断减少，使得当前的社会问题越来越严峻，如何合理的解决养老人群的基本保障，成为了一项重要的挑战，一旦进行全面延迟退休的话，使得人们能够在工作岗位上多工作几年，不但使得养老金的压力得到缓解，同时也使得公做的人口资源得到了上涨，显然这样是一举两得的事情。

但是延迟退休这项政策并不是非常简单就能够实施的，具体如何实施，如何规范化还需要相关的政策来详细制定，而且目前的情况也不适合大面积推广，应该小范围的试点工作，先看看效果如何，再一步一步进行全面的推广。

同时延迟退休也并不适合所有的人，对于有些人来说身体状况本来不佳，坚持到退休已经是非常不容易的事情，如果还让他们在工作岗位上继续燃烧生命的话，可能会面临更多身体上的问题，而一旦住院则需要各项医疗保障这样也给国家造成了更多的负担，所以对于这样的情况，我们也提出了按照工作年限来进行退休。

要知道我国的养老保险金，最基本的年限是15年，也就是说达到了十五年而又面临退休的年龄，就可以在退休之后也拿得到最低的养老保险金，可现在则需要工作年限达到三十年才能选择退休并且三十年的养老保险金，也可以使得人们退休之后的生活过得更加的舒适。

按工龄退休的好处

按工龄退休，也使得人们拥有更多自主选择性，要知道如果按照成年之后就可以毕业工作的话，最低年限三十年自主选择退休，那么我们可以在最早四十八岁的时候就可以退休。

尽管四十八岁对于很多人来说还处于身强力壮的年纪，可有些人身体本就不佳，这个年龄选择退休对他们来说也是非常好的事情，同时工作三十年的年限，缴纳的养老金，时间越长，退休之后所拿到的养老金额也就越多。

而且这也给了人们更多自主选择的机会，一旦自己的工作年限达到了三十年，可自己的岁数并不大，同时身体也较为健康，还能继续在工作岗位上发余热的话，那么就可以继续选择工作下去，这也使得人们在退休之后工作的心态会发生改变，使得工作的积极性也变得更高。

在给予人们自主选择的权利，可以让更多的人从工作岗位上面退下来，将机会留给下一批的年轻人，毕竟工作岗位数量始终有限，一旦老人不退下来，那么新人就永远没有上位的可能性。

按工龄退休的缺陷

尽管按照工龄退休也带来了很多好处，但同时也有着一些缺点。毕竟如果大多数人是那按照工龄退休的话，那么养老金的压力将会得到极大的提升，不但使财政的压力提高，同时人们的生产力水平也将会降低。而且如何确定详细的政策具体实施起来也很难进行规范化，对于那些私人企业来说，想要了解工龄时间的长短显然来说非常困难。

结语

所以按照工龄退休并不太符合我国的国情，这项政策可能也很难实施下来，而最终退休政策该如何调整，还需要国家进行相关考量和详细的政策制定之后在进行公布。

今日话题：退休政策有调整？工龄满30年就可以自由选择是否退休，这可行吗？