前言

相信对于大多数工作了十几年的人群来说，唯一的愿望就是希望能够早日退休，早日享受退休生活，不用再为工作操劳和奔波的如今我们国家的政策可能将要进行调整。有消息称我国可能要进行延迟退休，那就是将退休的年龄继续延长。

这个消息一经传出，就引起了人们的议论，要知道大家都希望能够早点退休，而如今的退休年龄男性已经到了六十岁。

如果还要进行延迟的话，那不是代表六十多岁还得依旧在工作岗位上奔波。相信很多人都很难接受这种工作上的压力，工龄满三十年选择自由退休，这件事是否能够行得通呢？

一、选择按工龄退休，受益颇多

1、如果推行按照公民退休这项政策的话，那么人们都可以进行自主选择，一旦到达了退休的年龄，就可以选择是否还在继续岗位上工作，还是直接进行退休，这样人们能够获得更多的自由空间。

而且退休之后继续工作的话，由于自己认为是属于退休人群，使得心理上的负担和压力，将大大降低。退休时候的工作也会工作得更加轻松愉快。并且这项政策能够使得养老保险金体系变得更加的灵活，满足不同人群的需求。

2、如果将工作年龄作为退休标准划分的话，可以让人们参保的积极性得到提高，因为可以自主灵活选择，之后人们对于自己的退休时间也有了一个明确的规划。不用害怕因为政策的改变而导致退休的延迟。

而参保人数上升之后，会让我国的社会保障事业得到更多的推动和发展。社保资金缺乏的问题也将迎刃而解。

3、公民退休限度推行的话，可以使那些工作岗位上的人更加具有积极性，到达一定年龄之后，如果还想继续留在工作岗位，那就必须要投入更加饱满的热情工作。而那些不愿工作的人退下来也可以将工作岗位的需求给予更多的年轻人提供给年轻人更多的就业机会。

这样的话，整个社会的工作效率不断得到提高，同时年轻人的工作压力也将减轻，对于整个社会的运转都是有利的。

二、工龄退休的缺点

如果实施延迟退休政策的话，相信会引起人们的很多不满，同时减少参保率，但按照工龄退休的话，虽然暂时在一定程度上解决了一些问题，但是还是有一些不能彻底铲除的缺陷。

1、要知道由于养老金以前推行的，一直是按照缴费年龄和缴费时限来判断退休后的养老金金额，这就导致大多数退休的人群年龄集中在六十岁左右，而那些按照球的人群可能年龄会比他们更小，这样就有着一丝不公平性存在。

2、由于按照工龄计算，退休之后，如果五十岁退休的人群，将显然比六十岁退休的人群可以多享受一段时间的退休养老保证金，对于按照之前缴费政策退休的人来说，他们会产生一定程度上的不满。

同时由于退休时间可以选择，会使得大量人群到了年龄之后就直接退休。申领养老金，会造成社会保障系统的巨大压力，开支也会不断增加。

3、而且很多重要的技术岗位性人才，他们只有在岗位上面才能发挥出更大的作用，对国家产生更多的贡献，一旦这样的人才早早的退休了，对于国家来说是一笔巨大的损失。

并且对于某些特殊职业，比如医生的都是工作时间越长经验越丰富，越老越吃香，而到达工作年限之后，让他们选择被迫退休的话会对某些工作产生一些不稳定因素。

所以关于退休政策还要进行重新的考量，在既满足人民需求的情况下，又能促进整个社会更好的持续性发展。

所以真正如果按照三十年工龄来实现退休的话，显然这个做法是不太能行得通的，会产生很多问题。而退休的人口一旦增加，劳动人口不减少的话，将会供应不起社会养老保障的正常运转，会使得整个社会的压力不断增大，最终这项制度将不会起到刚开始的作用。

结语

因此国家还需要进行多方面的考量根据人民的国情和相关的情况来制定出更加符合于我国的社会养老保证金制度。并且将养老保险金制度进行更加弹性化的管理根据吧，不同的情况来选择不同的养老方案。

今日话题：退休政策调整：工龄满30年，就能自由选择退休，这事是否可行？