根据第7次全国人口普查结果显示，我国60岁及以上老年人口数量占全国总人口数的18%人口老龄化问题进一步加深。

我国作为世界上人口数量最多的国家，面临着严峻的退休挑战。为了应对人口老龄化带来的恶劣影响，相关部门决定正式执行，延迟退休政策。

其实早在多年前我国就发表过关于延迟退休政策的相关方案，只不过由于这项政策执行起来的难度系数较高，并不是对所有的人都非常友好，所以这项政策一直没能实施。

正常情况下，我国男性法定退休年龄为60周岁，女性法定退休年龄为50周岁，女干部退休年龄为55周岁，延迟退休政策执行以后，每3年延长一岁，逐步把男女退休年龄都延长到65周岁。但是退休政策会按照脚步渐进的方式，逐步延缓退休者的退休年龄，给国民一个适应的时间。

随着人口老龄化问题越发严重，延时退休政策延迟将进入倒计时状态。

延迟退休降临，这几个时间段出生的朋友，有没有一丝丝心酸

近日国家教育部门和人力资源管控部联合呼吁，希望尽早执行延迟退休政策，这项政策预计会在2023年春节前后正式实行。春节过后，我国相关部门将决定正式执行延迟退休政策，对于以下时间段出生的朋友来说影响最大。

1963年至1973年出生的退休者。处于这一时间段的退休人员，正好赶上延迟退休政策的执行，这类人可能对此感到非常不情愿。延迟退休政策的执行，可能会再次增加应届毕业生的就业压力，编制岗位大多都是一个萝卜一个坑，若老职工无法退休，也会影响新职工的成功上任。

近几年受大环境的影响，导致我国经济极度萧条，许多私有企业和小型企业也因为经济收入不景气的原因出现了倒闭裁员的问题。处于35~45周岁的人正值最需要工作的时间，若轻易丢掉工作的话，也会影响整个家庭的收入。

延迟退休政策的执行，对于那些工资收入比较低的人来说，可能是一个坏消息，尤其是基层公务员。还有长期从事重体力劳动的人以及人民教师，也不希望延迟退休政策的到来。

是作为教育行业中的主力军，也是推进我国教育事业发展的关键力量，教育政策改革的每一步都离不开教师的参与和努力，常年任教的老教师都希望能够早一点退休，领取养老金安享晚年，延迟退休政策的执行，打破了他们所有的计划，会再次增加老教师的身体负担和压力，难以端正，他们的教学态度不利于我国教育事业的进步。

对有房贷有车贷的年轻失业人员来说，延迟退休政策也会影响他们的赚钱之路，如今的他们还没有找到一份稳定的工作，每天面临着较大的经济压力，而事业单位公务员以及人民教师又迎来了延迟退休政策，他们需要继续在工作岗位上工作，也难以让这类人找到稳定的职业。

延迟退休政策的执行，既有好处也有坏处，相信在相关部门的大力整改下，这项政策会朝更好的方向发展，我国人口老龄化问题也会得到有效缓解。