听·见丨她曾是外企高管，年入30万 ，46岁却失业！好在如今已找到人生“下半场队友”

“我真的没想到，我46岁了会失业。

”说出这句话的时候，张华（化名）的眼里闪过一丝迷茫。

张华曾是一家外企的高管，年薪30万以上，管理着上百人的团队，是公司的中坚力量。然而，两年前的一场经济危机，让公司不得不进行大规模的裁员，而张华也在其中。


“当时我感觉天都塌了。”张华回忆道，“我从未想过自己会在这个年纪失业，更何况我还是公司的高管。

”

失业后的张华陷入了深深的自我怀疑和迷茫中。她曾经引以为傲的工作经验和技能，在求职市场上似乎并不那么受欢迎。许多公司更倾向于招聘年轻、有活力的新员工，而不是像她这样有着丰富经验但年龄稍大的求职者。

“那段时间，我感觉自己被社会抛弃了。”张华苦笑道，“我甚至开始怀疑自己的价值。”


然而，张华并没有放弃。她开始重新审视自己的职业规划和发展方向，思考自己的兴趣和优势所在。她发现，虽然自己在管理方面有很深的造诣，但随着时间的推移，自己对于新兴行业和技术的了解已经逐渐落后。

于是，张华决定重新开始学习。她报名参加了各种培训课程和研讨会，努力提升自己的专业技能和知识水平。同时，她也开始关注一些新兴的创业公司和项目，寻找自己的合作机会。

经过一段时间的努力和学习，张华逐渐找到了自己的方向。她发现，自己对于创业公司的运营和管理有着浓厚的兴趣。于是，她决定加入一家初创企业，担任运营顾问的角色。


“

虽然薪水没有以前高，但我感觉自己又找回了工作的激情。”张华说，“在这里，我可以接触到最新的行业动态和技术发展，也可以为公司的成长和发展贡献自己的力量。”

如今，张华已经在新的工作岗位上奋斗了一年多。她不仅帮助公司实现了业务的快速增长，还结识了一群志同道合的创业伙伴。

“我感觉自己找到了人生的‘下半场队友’。”张华笑着说，“虽然我的薪水没有以前高，但我收获了更多的成就感和满足感。我相信，只要保持学习和进步的态度，就一定能够在未来的职场上再创佳绩。”


对话部分：

我：“张华，你能分享一下你失业那段时间的感受吗？”

张华：“那段时间真的很难熬。我每天都在投递简历，但回应寥寥。我开始质疑自己，是不是年纪大了就不被社会需要了。那种无助和迷茫，真的让人很难受。”


我：“那你是如何走出那段低谷期的呢？”

张华：“首先，我意识到不能自暴自弃。我开始重新审视自己，找到自己的不足并努力去弥补。我参加了各种培训课程，提升自己的专业技能。同时，我也开始关注新兴行业，寻找新的机会。最重要的是，我保持了一颗积极的心态，相信自己总有一天会重新站起来。”

我：“现在你在新的工作岗位上感觉如何？”


张华：“我感觉非常棒！这里的工作氛围很好，团队也很年轻有活力。我每天都在学习新知识，感觉自己又回到了年轻时代。而且，我也为公司的发展贡献了自己的力量，这让我感到非常有成就感。”

我：“对于未来，你有什么打算呢？”

张华：“我希望能够继续在这个领域深耕下去，成为一名真正的专家。同时，我也希望能够帮助更多的初创企业实现他们的梦想。我相信，只要保持学习和进步的态度，就一定能够在未来的职场上再创佳绩。”


通过张华的故事，我们可以看到职场中的变化和挑战是常态。面对失业和低谷期，我们需要保持积极的心态和不断学习的精神来适应这些变化。同时，我们也要学会调整自己的职业规划和发展方向，找到真正适合自己的工作领域和岗位。只有这样，我们才能在职场上立于不败之地并实现自己的价值。

此外，张华的故事也提醒我们关注职场中的年龄歧视问题。虽然年纪较大的求职者可能拥有丰富的经验和技能，但他们在求职市场上往往面临更大的挑战。因此，我们应该倡导公平的就业环境，让每个人都能够根据自己的能力和兴趣找到合适的工作机会。

最后，张华在新的工作岗位上找到了志同道合的团队和更多的发展机会，这也说明了选择适合自己的工作环境和团队的重要性。当我们对工作充满激情和动力时，我们才能更好地发挥自己的潜力并为团队的成功做出贡献。