这四个城市面临着一个共同的问题，即“工资低、房价高”，对于打工人来说，他们很难看到希望和幸福感。
南宁是广西的首府，虽然被称为“绿城”，但由于缺乏工业支撑，该城市的薪资水平一直较低。
人口密度大，导致岗位竞争激烈，用人单位可以用较低的薪资招聘员工。此外，南宁的房价也较高，这使得打工人对这个城市持谨慎态度。
昆明作为一座以旅游业著称的城市，虽然有着石林、滇池等知名景点，但依靠旅游业很难完全推动城市经济的发展。
与南宁类似，昆明也不是一个工业城市，而是以商品销售和纯消费为主要生活流通模式。
这样的情况下，低工资是不可避免的。此外，虽然昆明的旅游业拉高了房价和物价，但没有带来更高的收入水平，这令人感到遗憾。
西安因一首歌而成为网红城市，但是就业机会有限，主要依靠旅游和教育产业，缺乏制造企业的入驻，这就导致平均工资无法提升。
举个例子，西安市雁塔区的房价在2023年达到2.2万元/平米左右，远远高于居民的平均工资水平。因此，由于收入不高，许多年轻人很难在西安扎根。
厦门是国内知名的旅游城市，鼓浪屿更是成为新人拍婚纱照的热门取景点。然而，旅游业推动了物价和房价的上涨，却没有带动当地的薪资水平提高。
事实上，厦门的房价在2020年就已经达到了48285元，甚至超过了同为一线城市的广州。因此，厦门被打工人批评为薪资低、房价高的城市。
对于这四个城市来说，解决“工资低、房价高”的问题是一个长期而又复杂的挑战。政府和相关部门需要制定更加全面和有针对性的政策，促进经济多元化发展，吸引更多优质产业和企业落户，提高就业机会和薪资水平。
同时，还应加大对房地产市场的监管，推动住房供应的合理化，确保人们能够负担得起宜居的住房。这样，才能让这些城市的打工人看到希望，提升他们的幸福感。
