引言：

中国电科校招已经启动，今年面向2024届高校毕业生及2023届未就业毕业生。中国电科是我国电子信息领域唯一的军工央企，提供了丰厚的薪资待遇和福利，是许多人梦寐以求的工作机会。此次校招共有7个类别的岗位可供选择，涵盖了不同专业的需求。接下来，我们将详细介绍每个岗位，并为大家提供更多相关信息。

技术类岗位

技术类岗位是中国电科校招的重点，涵盖了计算机、软件、网络、通信、信息安全、大数据、物联网等专业。这些岗位对应的要求是本科及以上学历，适合应届本科和硕士毕业生。在北京、上海、深圳等地的研究所工作的薪资相对较高，综合年薪可达13-18万元。在其中，第十三研究所和第十五研究所等单位年薪可达20-30万元。对于博士生来说，年薪可达25-40万元。此外，技术类岗位还有事业编、人才补助和安家费等福利待遇。

管理类岗位

管理类岗位对专业要求较为广泛，例如会计学、安全工程、电子工程、通信、计算机、管理类等等。这些岗位对应的学历要求是本科及以上学历。管理类岗位的薪资待遇也是非常可观的，工资和福利随着年资的增长而逐步提高。

研发类岗位

研发类岗位涉及的专业较多，包括电子机械工程、力学、飞行器设计、控制工程等。与技术类岗位相似，研发类岗位对学历的要求也是本科及以上学历。岗位所需的专业技术含量较高，因此薪资也相对较高，年薪可达16-25万元。

职能类岗位

职能类岗位对应的专业较多，如财务类、机械工程、理学、计算机技术等。这些岗位的学历要求也是本科及以上学历。职能类岗位的薪资待遇和福利与其他岗位相当，提供了五险一金、交通补助、带薪年假等福利。

市场类岗位

市场类岗位对应的专业包括电力电子与电力传动、电路与系统、集成电路设计、电子信息等。研究所类单位和市场类岗位的毕业生薪资较高，年薪一般在13-18万元之间。

设计类岗位

设计类岗位对应的专业包括社会学、法学、信息技术、计算机科学与技术等。这些岗位的学历要求较高，一般为本科及以上学历。设计类岗位的薪资待遇较高，年薪可达20万元以上。

操作类岗位

操作类岗位对应的专业包括机电、电气、数控、电子等。这些岗位的毕业生可以优先考虑操作类岗位的招聘需求。操作类岗位的薪资待遇较高，月薪可达1-2万元。

从以上对中国电科校招各个岗位的介绍可以看出，中国电科提供了丰富多样的岗位选择，涵盖了不同专业的需求。无论是技术类还是管理类、研发类等岗位，都提供了优厚的薪资待遇和福利。中国电科作为军工央企，公司稳定，发展前景广阔。如果你对电子信息领域有兴趣并且具备相关专业背景，不妨考虑加入中国电科的行列。

我对中国电科校招有以下几点总结和见解：首先，中国电科作为中国唯一的军工央企，提供了丰厚的薪资待遇和福利，对于许多应届生来说是一份非常有吸引力的工作机会。其次，中国电科校招的岗位涵盖了多个专业领域，给了各个专业的毕业生更多的选择机会。还有，中国电科作为军工央企，具有较高的社会地位和稳定的发展前景，是许多人梦寐以求的工作单位。总而言之，中国电科校招无论是从薪资待遇还是工作环境和发展前景来看，都是一份非常有吸引力的工作机会。但是，作为应聘者，我们需要综合考虑个人发展、薪资待遇、福利、工作环境和地点等多方面因素，选择最适合自己的岗位和单位。此外，我还要提醒2023届的高校毕业生关注下半年各类国企校招，还是有机会的！希望以上内容能够对你有所帮助。