当我调入这家单位时，许主任已经退居二线了，基本上不再在单位上班，只有在组织活动时才能见到他。因为我是新来的，对这个地方不太熟悉，所以我见到任何领导都会表现出非常的谦逊和客气。

许主任是一位退居二线的领导，没有具体的工作安排，也没有实际的权力。许多同事都忙于自己手头的工作，对于退居二线的领导都保持一定的距离，只会礼貌地打个招呼，几乎没有其他的交流。因此，每次见到我，许主任总是面带笑容，有些琐碎的事情就让我帮忙做一下。

许主任有时会让我帮忙做一些微不足道的小事，比如填写一张表格，登录活动平台回答几个问题等等，都是小事一桩。许主任每次都非常认真地感谢我，让我有些不好意思。

因为我偶尔帮帮许主任，许主任在支部会议上大力支持我评为先进。在职领导都给他面子，既然许主任发表了意见，而且也没有什么大问题，大家一致同意给我先进指标。尽管这个先进称号没有太大实际作用，但还是让我感到很温暖。

许主任退休后，组织关系转到了社区，从此成为了普通社会人，与单位关系渐行渐远。许主任再未回过单位，我与他也再没有过联系。

转眼间已经过去了两年，许主任这个人已经从我的世界中消失不见，只留下他的微信号在我的手机里。突然有一天，我收到了许主任的微信，他要约请我吃饭。我立即问他：请问有什么事情需要您吩咐的，只要我能处理的我一定会尽力完成。您是领导，邀请我吃饭，我有些无法接受呀。

许主任笑着说：“我退休了，有什么事情需要我操心的呢？就算没事，我也可以请年轻人吃顿饭啊。”我立即回应道：“无论您有事还是没事，我都应该陪您喝一杯。”许主任非常开心，像个孩子一样，立刻给我发送了饭店的位置信息。

我迅速到达饭店，感到有些惊讶，许主任安排的饭店非常高级，我平常从未光顾过这里。许主任点了几道美味佳肴，等着我入座。我坐下之后，许主任笑着说，既然你来了，我就实话告诉你吧，我在家里感到闷闷不乐，想找个人共进晚餐并聊天，转念一想，就想起了你那张笑容满面的圆脸！每次见到你，你总是笑容可掬、纯真天真。

许主任和我一边吃饭一边聊天，我们没有讨论工作上的事情，只是谈论了他一生中的辉煌时刻。最后，他果然向我求助，吓了我一跳，我很担心他会提出一些让我难以应对的事情，毕竟我的地位不高，说了也没有什么决定权嘛。

听完许主任的话，我忍不住差点笑了起来：我还以为您要交给我一项非常重要的任务，原来只是帮您写一篇社区发言稿啊。没问题，明天下午我就把稿子发给您。

我和许主任又一起喝了几杯酒，假装去了洗手间，悄悄地付了账。无论如何，许主任当年帮我争取了一个先进指标，这是我要感恩回报的。虽然买单花了让我心疼的钱（接近300元），但高兴是无价的。

一个月后，干部竞聘的工作突然发生了一件“意外”的情况。明眼人都知道，单位的干部竞聘早就内定好了。由于单位领导并未提前通知我，所以可以确定根本没有我什么事情。没想到，许主任突然给我打电话，并嘱咐我一定要报名竞聘。我也没太在意，顺手填写了报名表。

出人意料的是，我居然成功地竞聘上了，而且过程相当顺利。原来，我是通过竞聘交流的方式出去任职，而不是占用本单位的职位，对我的同事们并没有构成竞争的威胁。正因如此，评委们都很乐意帮我一把，给予了我顺风顺水的待遇。

事后我才发现，许主任的儿子被调到其他单位担任高层职位，而许主任竭力推荐我担任可靠的办公室主任一职，因为他认为我是一个老实厚道、懂得回报恩情的人，值得信任。我的命运突然间翻转了，我真不知该向谁诉说此事。

【1】做人不应该太看重权势。许多同事喜欢随风而变，轻易评判他人，尽管我能理解这样做，但领导并不喜欢这样的人。今天你身居高位，他会笑脸迎接你；明天你失势了，他马上就会变了脸。

【2】在做人方面，还是保持憨厚一点比较好。当你在基层工作时，并没有必要过于精明，过分隐藏自己的意图，因为这种城府都只是小聪明。等到升到高位之后，再展现出更深的城府吧。对基层干部来说，领导并没有过高的要求，只需要踏实地工作，做好本职工作即可。

【3】只要做好事情，就不要考虑未来的发展。职场就像江湖，追求名利的越多，越难得到，想求得快就会没有结果，想要得到却得不到。有时候，带着心意种的花却不开放，无心插下的柳树却成了浓荫。在基层工作中，做人不能太贪恋权位，做事不能太急功近利，多做好事而不追求回报，好运就会在不远处等待着你。