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医疗不正常为何频发是因为医师薪资偏少?这何种奇思?

发布日期 : 2023-08-11 01:21:59

这几天,医学界掀起了一场反腐风暴,赢得了社会的广泛赞誉,但也有人对此表示质疑。

比如一些医生,他们认为医生是一个人才稀缺的职业,一个医生要花上数十年的时间才能成长起来,如果因为贪污被查处,不仅自己的前途毁于一旦,也会给医院带来巨大的损失。

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还有人说,医生是一个高风险的职业,不应该成为反腐的对象,真正应该整治的是医院的管理层,特别是那些负责采购医疗器械和药品的人员,他们才是最大的受益者。

更有甚者,有人为医生辩护,说医疗行业的贪污现象,都是因为医生的收入太低,才不得已而为之,这简直是荒谬之极。

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那么,医生的收入真的很低吗?

据一位网友透露,一个刚从医科院校毕业的学生,要经历规培、住院医师规范化培训、住院医师阶段等多个阶段,然后才能逐渐晋升到主治医师、副主任医师、主任医师等职位。

一开始,许多新进的医生,收入都不高,像是研究生和规培医这样的,都是最基层的,工作也是最辛苦的,收入也是最低的。

这位网友还举例说,他是一名来自上海的医生,他说,在上海这样的大城市里,许多医院里三年制的规培生一年只有两三千元的收入,两年制、三年制的规培生一年只有五六千元。规培生完成了两年或三年的工作后,才能参加考试成为住院医师;而住院医师的工资也就在7000-10000元之间;一名实习医生要工作五年以上才能晋升为副主任医师。

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按照这位网友的说法,在上海这样平均收入很高的城市里,一个医科大学毕业的博士刚刚进入医院时拿到手的钱很少。

但是,这并不意味着整个医院里所有人都拿着很少的钱,并不能成为他们贪污受贿的借口。

首先,我们不能否认,在实习和规培阶段的医生收入确实很低。就拿深圳来说,大部分规培生每月只有四五千元。但是一旦成为正式员工后,他们就会享受到更好的待遇。

以深圳某家大型综合性医院为例。它虽然底薪很低——合同制医师底薪只有四五千元左右;正式编制制度底薪只有七八千元左右。但如果算上奖金、绩效奖金和年终奖等各种福利补贴后。他们每月能拿到手里至少两万多元。我认识一个牙科医生,他每个月的收入大概在三万左右,这个收入和他的工作业绩有关,业绩好的话,一个月能拿到四万多元,业绩差的话,一个月也有两万多元。除此之外,每年还有五六万的奖金,算下来一年的收入至少在三十六万到四十八万之间。

而作为一个大医院的副院长,他的收入就更高了。一个大医院的副院长,一年的工资至少在五十万以上,这还只是有形的收入,无形的收入就更多了。

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虽然和血液中心、殡仪馆等机构相比,他们的收入还是稍逊一筹,但总体来说,他们的收入已经很高了,尤其是正式编制的医师,他们的收入远远超过了普通人的想象。

所以说,医院里的贪污现象是毫无道理可言的。事实上,贪污和他们的收入没有必然的联系。事实上,他们已经花了大部分时间和精力在医疗工作上了,他们的收入已经很高了。但是他们还是不满足,想要一年赚个一两百万甚至更多。于是他们就和某些医药公司勾结起来,接受回扣。

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由此可见,人性的贪婪是无止境的。一个人年收入只有五十万,但他却梦想着赚一百万;一个人年收入有一百万,他却想着赚一千万;一个人年收入有一千万,他却想着赚一亿。这样下去永远不会知足。

因此,仅靠医生自身的道德约束是不可能从根本上消除医患关系中的腐败现象的。要想彻底消除医患关系中的腐败现象,就需要从制度、法律、监管、管理等多个层面进行改革。

不仅要加大对医院内部的反腐力度,还要加大对医药企业的监督力度,还要追究相关监管部门和人员的责任。

我认为,在医学领域,并不是只有某个环节存在问题,而是整个链条都存在问题。只有把这条链条彻底切断,才能避免再出现类似问题。

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