农民工在我国的经济社会发展中扮演着至关重要的角色，他们为城市建设、工业生产和服务业等领域做出了巨大的贡献。然而，农民工的养老保障问题一直备受社会关注。

根据数据统计，截至2022年底，全国有2.4亿农民工参加了城镇职工基本养老保险，占全国参保职工总数的40%。但是，这些农民工中有近一半没有缴纳足额的养老保险费，导致他们的养老金水平低于城镇职工的平均水平。

根据人社部的数据，2022年全国城镇职工基本养老保险平均月领取水平为3500元，而农民工的平均月领取水平仅为1000元，有些地区甚至不足200元。

农民工养老短板的形成有多方面的原因，主要包括以下几个方面：

- 农民工的流动性较高，导致他们在不同地区参加不同的养老保险制度，缴费年限不连续，缴费基数不稳定，影响了他们的累计权益和待遇水平。

- 农民工的收入水平较低，导致他们缴纳的养老保险费用较少，而且很多农民工没有按时足额缴纳养老保险费用，或者中途停缴或退缴，导致他们的个人账户积累较少。

- 农民工的知识水平较低，导致他们对养老保险制度的认识和参与度不高，很多农民工没有及时办理转移接续手续，或者没有及时领取养老金待遇，或者没有享受到政策优惠和补贴等。

- 农民工的社会地位较低，导致他们在享受养老保险待遇时受到歧视和不公平对待，很多农民工在异地领取养老金时遇到各种困难和障碍，或者在享受医疗保障等相关福利时受到限制和剥夺。

面对这样的现状，2023年农民工养老短板如何补上？需要从以下几个方面着手：

一是完善农民工参保制度，提高参保率和缴费率。目前，我国实行了统一的城乡居民基本养老保险制度和城镇职工基本养老保险制度，农民工可以根据自己的实际情况选择参加其中一种或两种。但是，由于农民工流动性大、收入不稳定、缴费意识不强等原因，很多农民工没有按时按额缴纳养老保险费，或者中断缴费、断档缴费。这些都会影响他们的养老金待遇。

因此，需要加强宣传教育，提高农民工的参保意识和责任感；同时，要简化参保手续，方便农民工跨地区转移和衔接；还要加大监督执法力度，规范用人单位的缴费行为，保障农民工的合法权益。

二是提高农民工养老金水平，缩小与城镇职工的差距。农民工由于缴费基数低、缴费年限短、缴费比例低等原因，导致他们的个人账户积累少，从而影响了他们的养老金水平。

因此，需要从制度设计上进行调整，增加对农民工的补贴和激励机制，提高他们的个人账户收益率；同时，要适当提高社会统筹部分对农民工的倾斜程度，增加他们的基础养老金；还要建立动态调整机制，根据物价、收入等因素定期调整农民工的养老金水平。

三是完善农民工养老服务体系，提高服务质量和满意度。农民工养老不仅是一个经济问题，也是一个社会问题。农民工在城市打工多年，很多人没有在城市落户，也没有在城市安家。他们面临着回乡养老还是留城养老的选择。无论他们选择哪种方式，都需要有相应的养老服务体系来支持他们。

因此，需要加强城乡养老服务设施的建设，提供多样化、便捷化、人性化的养老服务；同时，要加强城乡养老服务的协调和衔接，实现农民工养老权益的有效转移和保障；还要加强城乡养老服务的监督和评估，提高服务质量和满意度。

四是加强农民工养老教育和文化建设，提高生活品质和幸福感。农民工养老不仅需要物质保障，也需要精神支持。农民工在城市生活了大半辈子，很多人已经习惯了城市的生活方式和文化氛围。他们在退休后，可能会面临身份、角色、环境等方面的变化，产生心理压力和困惑。

因此，需要加强农民工养老教育和文化建设，帮助他们适应新的生活阶段，培养新的兴趣爱好，拓展新的社交圈子；同时，要尊重农民工的个性和选择，支持他们实现自我价值和理想，让他们感受到社会的认可和尊重。

总之，农民工养老问题是一个复杂而又紧迫的问题，需要各方面的共同努力和配合，才能实现农民工养老短板的有效补上，让农民工享受到公平、尊严、幸福的晚年生活。