中国的退休人口已达峰值，2024年将迎来更多退休手续的办理。在今年退休，有哪些事项需要留意？一起来探讨一下。

最近，国家社保基金理事会副理事长王文灵公布了一项数据，显示2023年的退休人数达到高峰，约2600万人，未来几年将保持在2300万到2200万人之间，然后逐渐降至1000万人左右。这反映了我国人口老龄化趋势的加速。

众所周知，2022年我国人口已经开始负增长，而60岁以上的人口数量却在上升。因此，推行延迟退休政策成为必然选择。社科院世界社保研究中心主任郑秉文也指出，我国的退休年龄在全球范围内相对较低，比发达国家提前了12年，应当进行适当调整。

尽管如此，延迟退休政策即使出台，也会有一个过渡期，不可能在2024年立即执行，所以2024年退休的人不必担心会受到延迟退休政策的影响。

这是第一个需要注意的事项。第二个重要事项是，如果你在2024年当地公布养老金计发基数之前退休，你会先收到预发的养老金，然后在年中开始陆续接收养老金的重算和补发，届时你不仅会开始领取正式的退休金，还会收到一笔补偿。

根据历史数据，养老金的计发基数每年都有一定的增长。2024年退休的话，将会得到更多的养老金。例如，黑龙江已经公布了2024年的养老金计发基数，增长了9%，其他地区也将在下半年陆续公布这一数据，那么在工龄和缴费指数相同的情况下，2024年退休的养老金将比2023年的多。

第三个事项是，养老金制度开始实现并轨，机关事业单位的退休人员养老金计算将不再设有上限。对于2024年10月之前退休的机关事业单位人员来说，虽处于过渡期，但新政策比旧政策高出的部分将以100%的比例补偿，相当于按新政策发放。从10月份起，养老金计算将与企业退休人员相同，实现完全并轨。总的来看，机关事业单位退休人员的养老金将有所增加。

再次提醒，2024年养老金很可能会继续上涨，但按照以往的调整政策，今年退休的人将无法享受到今年的养老金增长。

总结来说，随着2024年退休人数的高峰到来，凡是今年办理退休的人需要留意几件事：可顺利办理退休且几乎不受延迟退休政策影响，注意若在养老金计发基数公布前退休，将先领取预发养老金；机关事业单位退休人员的养老金不再设有上限。最后，关于今年养老金的提升，今年退休的人员无法参与其中。