对于机关事业单位退休人员的特点和养老金的计算方法，存在一些认识误区和需要澄清的问题。本文将对这些问题进行解释，并回答公众关心的问题。

首先，所谓退休中人是指2014年9月30日之前参加工作，但在2014年10月1日之后办理退休手续的人员。退休中人的养老金计算方法与退休老人和退休人员不同王牌。我们先来看一下退休人员的计算方法。

退休人员是指养老保险改革前已工作并办理退休手续的人员。他们的养老金是按照以前的规定计算的，也就是我们通常所说的老办法。退休新人是指养老保险制度改革后加入劳动力队伍并办理退休手续的人。养老金按照新办法计算，包括基本养老金、个人账户养老金和职业年金。

中人退休既不采用旧办法，也不采用新办法，而是采取过渡办法。根据人力资源和社会保障部2015年发布的文件，中人退休后的养老金将在10年过渡期内按照新旧办法比较计算，并保证最低养老金。这就是中人退休养老金的计算方式。

在中人退休养老金的计算中，有几个问题很容易被误解。一是按照老办法计算养老金。有些人错误地认为按照旧办法计算的养老金应该按照过去的规定，即国发(1978)104号的规定计算。但事实上，按照旧办法计算的养老金并不是按照以前的规定计算的。退休最后一个月的工资，但按2014年9月的工资标准计算。此外，按旧方法计算的养老金还包括2014年9月在职的人员按照职务、级别、职务的退休补助标准。专业技术职称。这是为了保证与新方法的计算进行比较，保证计算的公平性。

此外，关于10年过渡期内按照新办法计算养老金的问题，还有一些地方需要澄清。新办法计算的养老金包括基本养老金和职业年金，但有人错误地认为职业年金不应纳入新办法的计算范围。事实上，新办法下的基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。

最后，需要特别说明新旧方法对比计算的问题。10年过渡期内，按旧方法计算的养老金高于按新方法计算的养老金的，适用按旧方法计算的结果，无需补缴养老金。按新办法计算的养老金高于按旧办法计算的养老金，过渡期内按比例计算发放。例如，第一年退休的，缴费比例为10%；第二年退休的，缴费比例为20%；依此类推，至2024年9月30日，缴费比例为100%。这种说法最容易引起误解。有些人可能误认为养老金每年会增加10%。事实上，按照新办法的养老金增幅是按照退休当年的增幅计算的，并不是每年都增加10%。

综上所述，中人退休养老金的计算涉及到一些容易被误解的具体细节和领域。希望能澄清通过这篇文章的解释，解决了这些问题，也解决了公众对此的疑惑。