保持冷静和理性，认真分析问题的原因和解决方案。只有这样，我们才能够找到解决问题的最佳途径。在工作中，我们经常会遇到各种挑战和困难。有时候，这些困难可能会让我们感到无助和失落。但是，我们不能因此而放弃。
多留意那些找不到工作焦虑抑郁的人，多了解那些换了工作依然痛苦的人。想想家庭对你的需求，以及孩子的未来。裸辞是对自己和家庭的不负责任，会给生活增加不稳定因素。无论你在工作中遇到了什么问题，都不应该轻易放弃。
相反，你应该坚持下去，继续努力工作。单位没有开除你，说明你还有存在的价值。努力寻找解决方案，不要陷入焦虑情绪的泥淖之中。不要冲动行事，不要意气用事，不要钻牛角尖。
正常上下班打卡，该做的事情尽心尽责，可以拒绝加班拒绝不合理要求，不要脸皮太薄。工作做得不开心，在没有找到更合适之前不要轻易辞职。很多伟人也曾经被压抑边缘化，比如曾国潘、教员。
大家都经历过痛苦，你永远不会是那个最痛苦的人。今年的大环境不太好，所以就要咬紧牙关坚持下去。不管环境多恶劣，你应该该干嘛就干嘛，丝毫不受影响。除非有非常好的新机会来了。看看网友是怎么说的吧？网友1：。
国企被边缘化一开始我还抑郁呢，现在就是爽，有本事优化我。网友2：。网友3：。去年口罩受不了工作强度提出辞职，被同事姐姐劝回来了，很谢谢她，熬过来了不然现在应该还在找工作。网友4：。社会不是童话，别意气用事。
网友5：。有资本的人爱辞就辞，但很显然大多数人没有。我们需要明确一点：单位没有开除你，说明你还有存在的价值。
