Hey，亲爱的工友们，今天我们来聊聊一个让人纠结的问题——在国企工作，每天工作7.5小时，
周末双休，扣除五险一金后到手4700元，要不要离职？这个问题听起来就像是“今天中午吃什么？”一样让人头疼。别急，咱们一起来好好分析分析。首先，咱们得承认，4700元的月薪在一些大城市可能只是温饱水平。但是，别忘了，这个数字背后还有五险一金的保障，这意味着你的生活有了一个基本的安全网。而且，双休的福利让你有足够的时间休息和充电。
我知道，很多人看到工资单上的数字，心里就会开始打小算盘。但是，工作真的就只是为了钱吗？当然，钱很重要，但工作带来的成就感、社会地位、个人成长和职业发展同样重要。在考虑离职之前，不妨先想想这些因素。35岁，对于很多人来说，可能是一个职业的转折点。有的人可能会感到中年危机的压力，但也有人把这看作是一个新的起点。如果你觉得目前的工作已经不能满足你的职业发展需求，那么也许是时候考虑寻找新的机会了。在做出离职的决定之前，建议你先了解一下外面的就业市场。偷偷投几份简历，看看有没有更好的机会。如果你发现自己的市场价值远高于现在的收入，那么离职也许是一个合理的选择。如果你对目前的收入不满意，但又不想放弃稳定的工作，那么考虑发展副业可能是个不错的选择。利用业余时间做一些自己感兴趣又能赚钱的事情，既能增加收入，又能丰富自己的生活。
亲爱的朋友们，每个人的情况都是不同的，所以在决定是否离职之前，一定要综合考虑收入、福利、职业发展等多方面因素。不要因为一时的冲动而做出可能会后悔的决定。记住，权衡利弊，做出最适合自己的选择。
