失业金是一种由国家提供的福利制度，旨在帮助失业人员度过难关，保障其基本生活需求。

那么，被公司辞退后如何申请失业金呢？

一、了解失业金申请条件

在申请失业金之前，首先要了解申请条件。一般来说，失业金的申请条件包括：

1. 年龄在法定劳动年龄范围内；
2. 非自愿失业，即被公司辞退或公司倒闭等原因导致失业，如果是主动辞职不符合申请失业金条件；
3. 在一定时间内积极寻找工作并参加当地公共就业服务。

二、准备申请材料

在申请失业金时，需要准备一些必要的申请材料。这些材料可能因地区而异，但通常包括：

1. 身份证明：如身份证、户口本等；
2. 失业证明：由公司出具的解雇证明或终止劳动合同证明；
3. 就业失业登记证：在当地劳动保障部门办理；
4. 近期照片：用于办理失业金领取手续；
5. 其他可能需要的材料：如学历证明、工作经历证明等。

三、办理失业登记

在准备好申请材料后，需要到当地劳动保障部门办理失业登记。在办理失业登记时，需要填写相关表格并提交申请材料。劳动保障部门会对申请材料进行审核，确认申请人的失业状态及符合申请条件后，会发放就业失业登记证。

四、申请失业金

在办理完失业登记后，就可以开始申请失业金了。一般来说，失业金的申请流程如下：

1. 在当地劳动保障部门或指定的银行网点领取失业金申请表；
2. 填写申请表并附上相关证明材料；
3. 提交申请表及证明材料至劳动保障部门或银行网点；
4. 劳动保障部门审核申请材料，确认申请人资格；
5. 审核通过后，失业金将按月发放至申请人指定的银行账户。

五、注意事项

在申请失业金的过程中，需要注意以下几点：

1. 及时办理失业登记：被公司辞退后，应尽快到当地劳动保障部门办理失业登记，以便及时获得失业金；
2. 提供真实材料：在申请失业金时，应提供真实有效的申请材料，不得弄虚作假；
3. 积极参加公共就业服务：在领取失业金期间，应积极参加当地公共就业服务，如参加招聘会、职业培训等，以提高再就业的机会；
4. 关注政策变化：失业金政策可能会随着国家政策的调整而发生变化，申请人应关注相关政策变化，以便及时调整自己的申请策略；
5. 寻求专业帮助：如果在申请失业金过程中遇到困难或疑问，可以向当地劳动保障部门咨询或寻求专业律师的帮助。

总之，被公司辞退后申请失业金是一项重要的应对措施。通过了解申请条件、准备申请材料、办理失业登记、申请失业金等步骤，以及注意相关事项，可以帮助失业人员顺利获得失业金，度过难关。同时，也应积极寻求其他就业途径，提高自己的就业竞争力，早日实现再就业。