随着人口老龄化的加剧，养老金困境已经成为一个不容忽视的社会问题。专家们提出了各种解决方案，其中“延迟退休”提案备受关注。

然而，比起延迟退休，我认为降低养老金标准更为简单实用，延迟退休可能会影响整个社会运转，而降低高额养老金，提高最低养老金，能够造福全社会。


养老金困境的根源
随着人口老龄化的加剧，领取养老金人数越来越多，养老金的支出压力越来越大，而缴纳养老金的人数却在逐渐减少。这就导致了养老金缺口的存在，使得未来的退休人员可能无法获得足够的养老金来维持生计。

因此，解决养老金困境是当前社会亟待解决的问题之一。


为什么专家们主张延迟退休？
第一，延迟退休可以增加养老金的收入来源。随着人们寿命的延长，退休后的养老金领取时间也在逐渐延长。如果延迟退休，人们在工作期间会缴纳更多的养老金，从而增加了养老金的收入来源。这样一来，就可以缓解养老金缺口的问题。

第二，延迟退休可以缓解社会养老负担。随着人口老龄化的加剧，社会养老负担也越来越重。如果延迟退休，老年人可以在工作岗位上继续发挥自己的价值，同时也可以晚几年开始领养老金，减轻了社会的养老负担。


延迟退休的后果也不容忽视
第一，对年轻人就业的挤出效应：延迟退休可能会减少年轻人的就业机会，一方面社会岗位是有限的，俗话说，一个箩卜一个坑，老人不退休，新人就进不来。另一方面，一些岗位可能会更倾向于雇佣经验丰富的老年人，而不是年轻人。

第二，加重老年人负担：对于一些身体状况不佳或家庭负担重的老年人来说，延迟退休可能会加重他们的负担。

第三，对家庭和个人生活的影响：延迟退休可能会影响个人的家庭生活和职业规划，使一些人无法按计划退休和享受晚年生活。

第四，对养老金缴纳的影响：延迟退休可能会导致自由就业者不缴纳养老保险，减少养老金数额。

为什么专家不建议降低养老金标准呢？
降低高额养老金，提升最低养老金，这不仅有利于社会公平公正，更是有助于实现共同富裕的伟大目标。

第一，缩小贫富差距。降低高额养老金可以使得养老金的分配更加公平，减少贫富差距，让更多的人能够享受到经济发展的成果。

第二，减轻财政压力。提高最低养老金需要增加政府的财政支出，但降低高额养老金可以减轻政府的财政压力，使得政府能够更好地平衡养老金支出和其他社会支出。

第三，激励劳动者努力工作。提高最低养老金可以激励劳动者更加努力地工作，提高其工作积极性和生产效率。

综上所述，专家们主张延迟退休有其合理性的，但是所产生的影响也不容忽视。降低养老金最高标准，提升最低标准，可能是一种更好方案，具有更大的价值和意义。