近日，一位网友在社交平台上分享了自己的一个尴尬经历，引发了网友们的热议。这位网友表示，自己的领导在一次聊天中询问他是否能够拿出 10 万元，他当时并未多想，以为领导是向他借钱，于是表示可以。然而，领导并没有进一步提及借钱的事情，而是离开了。
接着，一位女同事过来向他借钱，他却拒绝了。女同事表示，他之前跟领导说可以拿出 10 万元，现在却拒绝了她，质疑他看人下菜碟。他这才发现，原来领导之前询问他，是为了帮助女同事。他对此感到十分无语，但又担心自己的行为会得罪领导。
这个故事在网络上引发了大量的讨论，有网友表示，这位网友的行为并没错，毕竟钱是他自己的，他有权利决定借或不借。但也有的网友认为，他在领导面前的回答，可能会让领导误会他出尔反尔，可能会对他在职场上的发展造成影响。
事实上，这个故事反映出的，是我国职场中常见的信任危机。在很多公司，员工之间的互相信任和尊重，是保持良好工作关系的基础。但是，这位网友的经历，却让我们看到了职场中的信任危机。
女同事的借款请求，让他陷入了困境。如果借，他担心女同事没有偿还能力，如果不借，他又担心会得罪领导。这个困境，也是很多职场人都会面临的。在这样的情况下，他应该如何做出决定，才能既能保护自己的利益，又能不影响工作和同事关系呢？
这起事件在网络上引发了大量的讨论，有人认为，职场中的信任和尊重，是保持良好工作关系的基础。而这位网友的行为，虽然保护了自己的利益，但却可能破坏了同事之间的信任和尊重。你如何看待这起事件呢？你会如何处理类似的职场困境呢？
