企业单位退休人员中，养老金待遇在每月3,000元以下的个人占比较大。由于企业单位退休人员养老金替代率普遍在40%至60%之间，这就意味着在职时工资越高，退休后养老金相对也会较高，但即使工资达到6,000元以上，退休后养老金也可能仅停留在3,000多元。
造成养老金偏低的原因主要有两方面：一是工龄问题，工龄较短的退休人员养老金通常较低；二是平均缴费指数问题，许多民营企业、私营企业以及中小企业为了降低成本，常选择按照最低缴费指数60%，甚至在某些地区按照40%来缴纳养老保险，这直接导致退休后养老金待遇不高。
根据2020年数据显示，全国企业单位退休人员的平均养老金仅为2,900元，这意味着超过半数以上的退休人员养老金待遇不足2,900元。由此推测，真正养老金待遇超过3,000元以上的个人占比相对较少，大概在30%至40%左右。换言之，有超过半数的企业单位退休人员每月养老金低于3,000元，这是一个比较普遍的现象。
因此，对于从企业单位退休且养老金不到3,000元的个人来说，这种情况其实是相当常见的，无需过分担忧。今天就为大家讲解到这里，感谢收看，我们下期再见。
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