清华教授建议：退休之后晚15年再领养老金，可缓解养老金压力。

近日，一段清华大学教授杨燕绥在报告会上的视频引发热议。视频中，杨教授提出了一个建议，就是2030年以后，职工50岁退休后应推迟15年再领取退休金。

杨教授的理由是，这样可以缓解国家和地方的养老金发放压力，因为中国已经进入了深度老龄化社会，养老金将入不敷出。

她还说，这15年间，退休职工可以继续从事一些轻松的工作，比如女的可以做家政，男的可以干绿化或者打扫卫生，这样既能锻炼身体，也能拿到一些收入，还能体现价值。

这个视频一经公开，立刻引起了大家的激烈反应。

有人说，这不就是延迟退休吗，这比法国还狠，法国只是延迟2年，我们一下子就要延迟15年，还有人。能不能活到那时候都不好说。

更有人气愤表示，你作为清华教授，拿着高工资和退休金，甚至有各种资金国家补助，当然不缺钱花。

另外还有双轨制，体制内看病报销基本全额，而体制外的人还要拿相当一部分，有些省市自己甚至要贴一半，没有退休金看病都没钱花，当然有网友表示，什么退休金？是现在农民伯伯每个月领的200吗。可能还不够杨教授一顿饭钱。

当然如果杨教授基于杨教授建议的是50岁，大家知道体制外50岁退休是不可能的，只有体制内，难道杨教授大公无私，要所有国企事业单位和公务员退休后15年不领退休金来支援国家吗？问题是其它体制内的人可不会答应。自己给自己发钱。怎么可能晚发呢。

不过这个建议也透漏出我们国家的养老困局。那就是20年后面临退休的那群80后们，确实会面临国家养老金不足的问题。因为届时老龄化将超40%。2050年达到50%。意味着1个年轻人要养1.5个老年人。而现在是3个年轻人养1个老人。这时候如没有任何措施，养老金必然亏空。

我们实行的养老金是现收现付制度。年轻人交社保压力陡增4倍。年轻人当然无法承担如此高的养老压力。而各种手段例如提高社保缴纳额度，减少养老金发放等手段必然无法让人接受，相比起来，延迟退休或退休后推迟领取养老金已经成为必然。

这样不但可以缓解养老金资金压力，还可以通过税收方式收取这些退休人员收入纳入养老金。有效延长养老金使用时间。

不过从退休职工角度看，就似乎太不公平了。他们辛苦工作几十年，缴纳了很多社保，结果退休后15年无法领取养老金，是一件相当不公平不合理的事。别说生活质量的严重下降了，连最低生活保障都会无法维持。

如此看杨教授的建议虽有利于国家和地方，但是对于以后的退休职工，社会是不公平的。