“你从今是开始工作了，人生有了新阶段，要多多珍惜，尤其是要做到早到晚走，这不仅是遵守劳动纪律问题，也是工作态度、工作状态问题，一定要切记！”这是阿张对儿子入职上班时的叮嘱。
阿张在职场上工作干了三十多年，干一行爱一岗，是远近闻名的“老黄牛”。他对儿子的这些叮嘱，也引起了其他人的思考。
应该说，在工作职场上，一个员工能坚持“早到晚走”，是一种爱岗敬业、积极向上的表现，不仅展示了对工作的敬业精神，对事业的追求，还能为自己的职业生涯带来许多积极的影响。
首先，“早到晚走”展示了向好的工作态度。态度决定一切。能做到每天提前到岗、晚走离岗，不仅是行为问题，而且表明你非常重视自己的工作，对时间的利用也非常珍惜。有这种态度并长期的坚持，就会让你的同事和上级对你产生信任和尊重。
其次，“早到晚走”表现了追求的工作效率。在工作中，时间资源都是有限的，且非常宝贵的。有效珍惜时间就应是追求效率。如果你能够充分利用每天的工作时间，并离用早到晚走所挤出的时间，加快任务提前完成，把工作干得更好，就是一种向上爱岗的精神，就是爱岗敬业的一份具体行动，同时，“早到晚走”也会让你将有更多的时间去了解和学习，从而有助于提高自己的工作质量和效率。
第三，“早到晚走”架设了和谐的工作关系。“早到晚走”有了多余的时间，就可借此与同事、领导交流沟通，可以帮助你建立更良好的人际关系。在工作实务中，与同事与领导多交流、沟通和合作是非常重要的一部分。如果能够与同事们建立良好的关系，那么你的工作也将更加顺畅。
总之，坚持“早到晚走”是一种优秀的职业素养和行为，是一种良好的追求和表现，得到多数人认同的。如若做到了，去通过长期的坚持，一定能获得更多的知识和成功，但倘若抱着做样子、搞表面、捞虚名的“早到晚走”，那是另当别论的。
就让我们一起努力，坚守“早到晚走”，去在职场上创造出更好的业绩！
