近年来，我国的养老问题越来越受到人们的重视，因为中国正在面临着老龄化的挑战。中国的人口基数很大，而且目前我国的养老制度还存在很多问题，所以，我们必须要对养老问题进行改革。

随着生育率的降低，中国的老龄化问题也越来越严重。根据相关资料，60岁以上的老人比例已经达到了16.7%。

据预测，到了2050年，我国60岁以上的老人将会超过3亿，占总人口的30%以上。世界上许多国家的发展经历告诉我们，随着本国人口的老龄化，也会对一个国家的发展产生负面影响。因此，我们一直在寻找减缓老龄化的途径。

近年来，为缓解就业压力而采取的各种措施，其中以推迟退休最为流行。如今又传出“推迟退休”的消息，70后可望避之不及，受益的到底是哪一个？

需要推迟退休时间

许多人都不明白，为何要用推迟退休来缓和人口老龄化的问题？其实对于中国来说，推迟退休已经是一个必要的选择了。毕竟我们已经提前了一段时间，而推迟退休也是一个合理的调整。

实施了延迟退休后，社会上的劳动力群体在短期内不会减少，从而使得劳动力群体向退休者的转变比较缓慢。

而且，中国目前的法定退休年龄，是根据十多年前全国经济发展水平和人均寿命还没有达到目前水平时制定的。但这十多年来，我国发生了很大的改变。如果继续实行原来的政策，已经不适应现实情况了。

不过关于推迟退休的话题也引起了不少人的争论。很多工人都是辛辛苦苦熬到了退休的年纪，现在却被告知还要等上好几年。这让他们很是郁闷。

还有一种观点，就是对于某些工作人员来说，推迟退休应该是一种激励措施，而非一种强制的规定。所以，还有一种观点，就是将法定退休年龄提升到60岁。

在全世界范围内，实施推迟退休制度并不能得到所有人的认同。从整体上来说，虽然中国与世界上其它国家的发展程度有很大的差距。但是中国人民的平均预期寿命却是77岁。这个数字远远高于世界上任何一个国家。

当人类平均预期寿命持续增加的时候。如果工作人群的年龄构成不发生改变。将会加剧人口的老龄化。所以，无论从哪个角度来说，推迟退休制度都是有道理的。而且70后很有可能是这一制度的最大受益者。

根据“年龄规划”，70后的所有人都能完全依照原来的政策办理退休手续。而在“有幸躲过”的70后之外，也有一些人将会从推迟的退休计划中获益。

文职人员

一般来说，文职人员的工作难度不大，工作量也不大，工资也不低。对于文职人员来说，只要有一份稳定的工作，就能保证收入。考虑到他们的年龄，再加上他们的工作性质，让他们在这个年龄还在工作，这对他们的身心健康和家庭生活来说，也是一件好事。

高收入者

他们在工作中得到了更高的工资和更好的福利。他们也利用了更多的社会关系和更高的社会地位。如果他们能一直留在这里，那么他们就能得到更多的好处。工资也会更高，而且他们的养老金，也会有更多的积累。对这个社会来说，也是一种贡献。

欠缴社会保险费者

根据我们国家的有关法律，要领取退休金的先决条件是要缴纳15年以上的社会保险。但是许多人已经到了法定退休年龄还没有达到这个基本条件。所以他们要么选择补缴，要么就是推迟退休。但是在以后国家实施延迟退休制度后，这些社保缴费年限不足的人还是有可能一直缴纳，直至自己退休后可以正常领取养老金。

总的来说，延迟退休制度尽管有一些争议，但无论是从国家发展角度，还是从人民的现实需求来看，实施它都有其必要性和合理性。也是一种趋势。