每个人在找工作的时候，都希望找到一个好的公司，然后在这家公司好好工作。但并不是每个人都可以找到好的公司，有些人就非常的不幸运，找到一个压力大还赚不到多少钱的公司。

前些天梓涵就在网络上看到一个网友在那边吐槽说：

他进入一家小公司，就10个人左右，还分经理、主管、组长等职位，找他进去一个月就给2千多块钱，还必须要会各种办公软件，还要兼各种人事、行政、销售的职位，美名其曰锻炼人才。除此之外，每天上班8小时，下班还要开会一两个小时，做每日总结，然后老板就在那边画大饼，说这次项目要是做成功就给大家统一涨薪，然后带大家去周边玩。

本来他想着，或许之后销售量不错，还真的可以去周围玩。但是没想到，虽然有销售出一些产品，但是老板压根不满意。所以又开始折磨下面的人，让他们要好好干，本来双休的时间，被老板以市场效益不好，改成大小周，之后又改成单休。这还不算什么，最后甚至连加班费都不给了。

网友做到这时候，就已经发觉自己是入了一个坑，所以马上就跑去领导那边，提出离职。老板听到网友要离职，本来还语气温和地说，小伙子还年轻，在这里可以多学一些，以后去到外面才有更好的发展。但网友早就看清老板的为人，还是非常强硬的要离职。

但是老板就是不同意，还用不给网友发工资来威胁。还好网友留了个心眼，把老板说的话都录音下来，并且和老板说，如果老板不放他走，他就打电话给劳动局。

毕竟是个私营的小老板，最后还是慌了，直接同意让网友走，并且提前支付了工资。而另外一个和网友一同入职的员工，因为太老实，被老板压榨了将近一年才敢跑路。

看完网友的故事，大家有什么想法？一般来说，如果遇到向上面这样的公司，大家可要小心了。除此之外，还有另外3种压力大，却吃力不讨好的公司，也是大家需要避开的。

第一种，中高层核心人员全部离职的公司。

有些公司，虽然挂着非常高大上的岗位，但是实际上却早就在溃败的边缘。

因为公司内部早就没有高层核心人员在支撑，而一个公司，连个能扛事的人都没有，就说明这家公司老板基本就是个摆设，公司里面肯定有许多的烂摊子。所以如果你发现一个公司，连个像样的领导都没有，那么就最好早点离开。

第二种，开始建一系列的规章制度。

一个公司，如果总是在制定各种规则，而且惩罚规则比奖赏规则多几倍，并且一有违规就扣钱，一点福利也没有，还总是不按时发工资。那么就说明，这家公司的资金链已经断了，只能靠在员工这边薅羊毛生存。

第三种，老板说话不算话。

如果这家公司，老板前天说的话，今天又自己否决了，并且总是欺骗员工，本来说要升职加薪，后来又说员工应该把公司当家，要和公司共同进退的话，那就说明这家公司一点也不靠谱。而且老板还总是叫你去处理一些麻烦，又没有效益的事情，让你每天累死累活，却总是赚不到钱。

总之，如果你发现一家公司出现这些情况，那么就应该早做准备，趁早走人。当然，最好的办法，就是在入职之前就去了解这家公司的情况，看下外界对这家公司的评价，用各种查询公司外债的软件，看公司是否出现很多财务纠纷。从这些地方，就可以看出一家公司是否出现不好的征兆，这样就可以避免入坑。

很多时候，我们在职场中都需要自己去观察，看下周围环境的变化，看下公司所在行业市场变化，尽快发现问题，不要把自己的身家性命都寄托在别人身上，这样才能避免踩坑，让自己陷入不好的境地。

在职场和社交生活中，不仅要有心眼，还需要口才、眼界以及格局谋略。

有好的口才，可以把自己想说的话用对方爱听的形式表达出来，维系彼此的感情，也增加谈判成功的概率。

有高的眼界，可以发现事物的风向，找到关键一击即破，事半功倍。

而格局和谋略，让你走正义之道，获取他人的信任，运筹帷幄，马到功成。

学校的老师负责传授知识，父母负责你的起居饮食，而这些为人处世的智慧往往需要在实践中获取，然而，社会形形色色的人和大大小小的坑，不小心掉入他人的陷阱可谓叫苦不迭甚至难以翻身。

在生活跟职场中想要混的风生水起需要靠什么？

首先要有高眼界，眼界提高了，对蝇头小利自然嗤之一笑，反而会发现常人难以发现、不敢想象的巨大利益。

在获利的过程中自然要与各界交流、交往、换取资源，那么多竞争对手，交换条件差不多的情况下，谁的获胜几率大？

自然是情商高的人，情商高的人，让人自然感觉舒服，在同等条件下，获得的机会也就更多。

在这人生过程中，不怕你跌在谷底，而是怕你没有从头再来的勇气。王石曾经说过，看一个人的能力，不是看他登到山顶的高度，而是看他跌到低谷的反弹力”。如何在逆境中获得成功的智慧，也叫做“逆商”。

其实很简单，高情商不用与生俱来，只需要后天学习，就可以做到。如果你觉得自己的情商很低，生活很苦恼。

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第一本是《格局》：

格局决定成败，一旦你有了省钱的脑子，就不会有精力培养一个挣钱的脑子。

将带你探索人生的规划和方向，帮助你找到自己的目标和价值观，并制定实现梦想的计划。

第二本是《眼界》：

有眼界才能看清全世界，拓展你的认知角度，另辟谷成功之路。

将带你领略不同的文化和思想，让你更加开放和包容，从而在职场上更好地与他人交流和合作。

第三本是《策略》：

懂点策略，打破自己的思维定势，让你事半功倍。

将教你如何制定有效的目标和计划，并灵活应对各种变化和挑战，从而在职场和生活中取得更大的成功。

第四本《情商》：

情商决定终点，要想成才靠智商，要想成功靠情商。

将教你如何识别和管理自己的情绪，以及如何与他人建立良好的关系，从而在职场和生活中获得更多的成功。

第五本《见识》：

见识决定世界，用高度化解难度为你打开新世界的大门。

将拓展你的思维和视野，让你看到更广阔的世界，从而更好地理解和应对各种职场问题。

这套书价值高，更深入浅出揭示了为人处事的智慧与艺术，越早领悟、越早受用。这套书籍不仅适合年轻读者，也适合任何希望提升自己能力和素质的读者。无论你是刚刚步入职场的新人，还是已经取得一定成就的职场精英，都可以从这些书籍中获得启示和帮助。

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