近日，黑泉司法所成功调解了一起涉及6名农民工集体讨要工资的群体性矛盾纠纷，帮助农民工讨回了15万余元工资，有力维护了农民工的合法权益。
2023年7月19日，黑泉司法所在开展常规矛盾纠纷排查工作时，接到农民工马某和牛某反映辖区一建筑施工单位拖欠6名农民工工资的问题，希望得到司法帮助解决。黑泉司法所立即受理了这起纠纷调解，当日15时，司法所干部和人民调解志愿者对掌握的情况进行认真分析研判，制定矛盾纠纷调处方案，组织相关调解力量进行调解。
2023年3月份，承建方马某从某公司承包水泥房采购工程后，雇佣了牛某等6名农民工在某建筑工地从事加工安装水泥房工作。工程主体完工后，施工方以项目尚未验收、资金周转困难等为由，出现拖欠农民工工资的情况。为彻底解决该问题，调解人员召集施工方、建设方和农民工三方人员面对面，共同协商解决问题的办法。
司法所干部重点围绕《保障农民工工资支付条例》关于“政府保障农民工工资的工作要求、农民工工资支付周期、加强按时足额支付农民工工资的监督”等内容，以法释理，并站在各自立场，进行了耐心细致的调解，建设方和施工方终于认识到问题的严重性，同意积极协调筹集资金支付拖欠的工作，三方当场签订了调解协议，并于当日下午建设方、施工方将农民工工资支付到位。
群众利益无小事，黑泉司法所充分发挥“四级七天”调解法的优势，践行新时代“枫桥经验”始终坚持“四心”工作法，以爱心、耐心、诚心、精心，发挥好人民调解的最大作用，努力做到矛盾纠纷小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，就地化解的目标，将解决群众身边问题作为基层司法行政工作的重点，积极联动各相关职能部门，多方协调配合，将调解触角延伸到社会治理末梢，将矛盾纠纷化解在基层。2023年，成功调解社会矛盾纠纷60件，建立调解案卷7卷，切实提升了辖区人民群众的获得感、幸福感、安全感。（张爱伟）
