职业对一个人的影响程度，往往比我们想象中更高。笔者观察一下老同学，发现最后相对体面的，多半都变成了“教师”。

先别管是什么老师，哪怕是私立幼儿园或者教培机构里并不稳定的工作，只要被喊一声“老师”，通常在人们眼里都是有地位的存在。但大家眼里光鲜的职业，也未必适合长干。

表面光鲜的大专辅导员，辞职率却堪比地铁员工？

能在高校里当老师，可以说是教师行业的“天花板”。即使并非知识渊博的教授、讲师，能坐在大学的办公室，体面指数五颗星。

辅导员，便是令人羡慕的职业。笔者记得曾经刷到某位教育类的“大网红”，他给毕业生推荐的工作之一，就是去专科院校做辅导员。

理由很简单，一方面专科大学相比本科和其他高水平院校，入职门槛没有那么高。比如武汉大学是985，辅导员多为博士毕业。

而大专，尤其是专科里水平垫底的院校，对辅导员的招聘条件就没那么高了。通常本科起点，也有少数硕士；家里有人脉的话，大专生就可以当专科生的辅导员。

而且，那位网红提供的理由，还包括工作比较轻松。他认为大专里的生源，爱学习的很少；学校对成绩方面的要求也不高，只要不出大事即可。所以可以佛系管理。

但是，很多人也不会告诉外界，原来表面光鲜又轻松的“大专辅导员”，辞职率却堪比地铁员工。就像地铁单位的一线员工，家长们觉得稳定又简单。

真正做起来，才知道有多辛苦。无论地铁安检员、售票员，还是大专辅导员，辞职有共同的缘由。首先就是，根本不是大家想得那么稳定和体面。

尽管是国企和事业单位，但现在招聘新人，基本都是合同工。辅导员里拿到编制的老师并不多，否则入职门槛也不会降低。而工作压力，更是外行想不到的。

女研究生表示，专科院校的辅导员，女生更难适应

我们来看看一位曾经的内行怎么说。笔者看到一位女研究生发文表示，自己就拥有这样一份光鲜的职业。可是27岁时，她便毅然辞职。

尽管家里觉得太可惜，提醒她辞职后难以有更体面的工作，研究生还是无法坚持。在那种工作环境下，她根本没有办法考虑太长远的事。不然要抑郁了。

原来，为节约用人成本，她一个人要负责三个系的学生。而大专院校里，有许多同学压根也不是奔着学习而来。别说出勤上课和认真学习，不惹出事端就已经谢天谢地。

有的男生、女生，大一就像校外混子的作风，不但有不良嗜好，还霸凌同学。看她是年轻女老师，又不是那种“灭绝师太”的狠角色，便挑战她的底线。

这才明白，为何在“大专辅导员”里，往往男老师数目明显更多。起初她看到同事查寝时，对学生们很凶，还觉得是教育方法落后、不够文明。

直到临近辞职她才知道，有些学生真的不能对他们太友好，文明的方式只适合有羞耻心、能接受教育的同学。自己是柔弱女生，缺乏震慑力，很难管住这些爱惹事的学生。

任何职业都需考虑性格，否则当老师也会抑郁

女研究生直言，家人跟外人一样，对她的离职非常不解。因为他们眼中，女生天生就适合当老师，而且是最稳定、最值得坚持的工作。

他们更不明白，辅导员怎么可能压力大，不就是查寝、查课、期末看看分数吗，这么适合女生，怎么还坚持不下去呢？其实，任何职业都存在不容易的地方。

觉得脑力劳动或者坐在办公室的辅导员，就一定比扫大街更轻松，那往往是因为没有经历过职场的苦恼。任何职业也都需要考虑性格匹配度，否则做老师也会抑郁。

【笔者寄语】辅导员确实是听起来很体面的工作，也不能否定，有些院校里确实轻松。但同样的职业，在不同单位，工作任务和压力指数不一样。

或者即使在相同的位置上，因为性格、能力等原因，体验也根本不同。大专里的辅导员，有人当成“天堂”，有人却迫不及待辞职。

如果你也有职场的烦恼，而目前工作相对体面，那么不建议轻易辞职。因为其他工作也有别的烦恼。但如果整体环境已经跟自己的原则和性格完全不匹配，那么离职才是新开始。

话题：你对辅导员有“滤镜”吗？