在当前这个产能过剩的时代，很多产业、很多公司都是需求大于供给。做同样的事情，老板考虑的是成本最低，效能最大化。而一个人一旦到了35岁，如果年龄和自身拥有的能力不匹配，在职场上就很难平稳的度过35岁这个坎。在职场上，35岁是一个分水岭，很多人开始感受到职业瓶颈和压力。所以在这种大环境之下，有些事情就不要等到35岁后才开始着手去做，因为那时可能会为时已晚。凡事预则立，不预则废。

以下是经过多年职场发展总结出的经验和教训，希望能够帮助年轻人在职场中更好地发展。

一、尽早做好职业规划

职业规划是实现职业目标的关键。在职业生涯的早期，应该制定明确的职业规划，包括长期和短期的目标，以及实现这些目标所需的技能和经验。通过职业规划，可以更好地了解自己的优势和劣势，发现机会和挑战，以及制定合适的行动计划。只有有了明确的职业规划，才能够更好地把握机会，实现职业发展。

二、不断学习和提升自己的能力

在职场中，不断学习和提升自己的能力是至关重要的。无论是在工作中还是业余时间，都应该不断学习和掌握新的技能和知识，以保持竞争力和适应职场变化。同时，要积极寻求反馈和改进意见，不断改进自己的工作表现。只有不断学习和提升自己的能力，才能够更好地适应职场变化，抓住机会并取得成功。

三、建立良好的人际关系网络

在职场中，人际关系网络是获得机会和成功的关键。通过建立良好的人际关系网络，可以更好地了解行业趋势和发展方向，同时也可以获得更多的机会和资源。要积极与同事、上司和客户建立良好的关系，同时也要参加行业活动和社交活动，扩大自己的人脉圈。建立良好的人际关系网络，有助于提升个人的知名度和信誉度，为职业发展打下坚实的基础。

四、保持积极乐观的心态

在职场中，积极的心态和态度是成功的关键。要保持乐观、自信和向上的心态，同时也要积极主动地面对挑战和困难。在面对挫折和失败时，要学会从中吸取教训和经验，不断调整自己的行为和态度。只有保持积极的心态和态度，才能够更好地应对职场挑战，抓住机会并取得成功。

五、持续关注行业趋势和发展方向

在职场中，要时刻关注行业趋势和发展方向。通过了解行业趋势和发展方向，可以更好地把握机会和挑战，同时也可以更好地规划自己的职业发展。要积极了解新技术和新理念，同时也要关注政策和法规的变化，以保持竞争力和适应性。只有关注行业趋势和发展方向，才能够更好地适应职场变化，抓住机会并取得成功。

六、随时考虑离开职场后还能干什么

当前这个世界，唯一不变的就是变化。所以在这种复杂多变的环境之下，我们拿什么去应对外面的变化？答案就是自己持续的学习力和立足于这个世界的核心竞争力。当前这个社会，提倡的就是活到老学到老，千万不可随意躺平，随意放弃自我。你要知道，当你选择躺平的时候，很多比你优秀的人还在奋力向前，不断的提升自己。机会是留给有准备的人的，机会也是留给主动去把握机会的人的。同时，在职场上的每一天，我们都要考虑，假如离开这家公司，或者离开职场自己创业，能够支持我们立足这个社会的核心竞争力是什么？这种核心竞争力能够支持我们在社会上做出多大的事情，能持续做多久？人无远虑，必有近忧。只有时刻抱有忧患意识，时刻付出行动，我们才能真正闯出属于自己的一片天。

总之，以上这些职场道理对于年轻人在职场中取得成功非常重要。不要等到35岁后才明白这些道理，应该尽早规划和行动。同时，也不要忘记不断学习和提升自己的能力、建立良好的人际关系网络、保持积极的心态和态度以及关注行业趋势和发展方向。只有这样，才能够在职场中获得更好的发展机会和成功。