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中石化基层员工年终奖曝光,超14月工资,是对他的奖励还是补偿?

发布日期 : 2024-01-03 00:51:16

年终奖,是每个上班族最关心的话题之一。在这个总结过去、展望未来的时点,大家都希望自己的努力能得到公司的认可,拿到一份满意的年终奖。尤其是一些平时工资不高的员工,年终奖可能是他们一年的最大收入来源。

但是,并不是所有的公司都有丰厚的盈利,也并不是所有的企业都慷慨大方。有的人可能没有年终奖,或者只有几十块钱,连一杯奶茶都买不了。而有的人的年终奖可能高达几十万,让人羡慕不已。比如下面这位,他的年终奖竟然达到了105784元!

中石化基层员工年终奖曝光,超14月工资,是对他的奖励还是补偿?

这是中石化广东某炼化公司的一名基层员工,无意中在社交平台上晒出了他的年终奖,引起了网友的热议。他的年终奖分三笔发放,分别是:

- 14972.74元

- 88213.64元

- 2597.97元

加起来就是105784元,相当于他平时工资的14个月!

据他自己透露,他是某石油大学化工专业的本科毕业生,来到这家公司也就几年时间,从事外操生产的工作,属于最基层的小员工,平时要轮班倒班,工作很辛苦。平时工资也不高,税前8000元左右,到手6000多元,基本上只够自己的生活开支。

中石化基层员工年终奖曝光,超14月工资,是对他的奖励还是补偿?

总体算下年薪,大概是7.2K的月薪加年终奖,一年约18万左右。

不是每一次努力都会有收获,但是,每一次收获都必须努力。
在近几年,这样的大环境下,各行各业都不容易,各种央企国企、事业编降薪,各大厂裁员的消息层出不穷的情况下,能有这样的收获,实在不错。

不排除在国有企业,而且是央企,受益于国家的政策支持和市场需求,公司的业绩一直很好,盈利能力很强。公司对员工的薪酬待遇很优厚,除了基本工资外,还有各种补贴、奖金、福利,而且社保公积金都是按照最高标准缴纳,保障了员工的生活质量和健康。

除此之外,他本身也是一名优秀的员工,平时工作勤奋,主动学习,不断提高自己的业务水平和技能,为公司的生产经营做出了突出的贡献。所以他的表现得到了领导和同事的一致好评,因此在年终奖的分配上也得到了相应的奖励。

当然,化工行业是一个高风险的行业,生产过程中涉及到很多危险的化学品,一旦发生事故,后果可能很严重,甚至危及生命。比如有毒气体泄漏,高温高压设备故障,油气爆炸等等,因此,他也认为,他的年终奖不仅是对他的工作成绩的奖励,也是对他的工作风险的补偿。

看了他的年终奖,你是不是也很羡慕呢?

每个人的人生都在以不同的方式前进,每个时代都有独特的风险与挑战,无论我们的年终奖多少,按照你自己的节奏和喜欢的生活方式一步一步走就好,总有一处美好在前方等你。

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