对公务员考试有一定了解的人群应该都知道，只有18~35周岁的考生可以参加每年的公务员考试，18岁以上很好理解，毕竟这是法定成年年龄，但是35岁这个限制，让很多人想不明白。

2024年度国家公务员考试，网上报名和资格审核工作均已结束，共有303.3万人通过了用人单位的资格审核，通过资格审查人数与录用计划，数之比约为77:1，这样一对比就能真切地感受到年轻人报考公务员的热情了，大家要知道2023年的国家公务员考试要求比以往更加严格，在这种情况下，报考人数仍然噌噌往上涨，只能说明大学毕业生本太渴望进入公务员队伍了。

按理来讲，35岁并不算特别高的年龄，甚至可以说是一个人的事业黄金期，不管是知识储备还是精神状态以及社会运力都不会比应届毕业生差，为什么35岁年龄以上的人群就不能再此次报考公务员了呢？成为了很多中年人们的难题。

为什么教育部门不取消“35岁”以上限制报考公务员的政策？

第1个原因：人才储备的需要

首先公务员工作需要具备一定的经验和知识储备，而这些都需要通过长期的积累和学习来进行获得年龄，在一定程度上能够反映出一个人的经验和知识储备情况，所以我国公务员考试每年都会设置一定的年龄来限制，可以确保候选人具备足够的工作经验和知识储备，从而更好地胜任公务员工作，同时限制报考年龄，也可以保证公务员队伍的稳定性和连续性，避免出现人员流动过大的情况，有利于我国政府工作的顺利开展。

第2个原因：年轻人选拔优秀人才的需要

其次，公务员考试是选拔优秀人才的重要途径之一，年龄限制可以在一定程度上筛选出更具有竞争力的候选人，如果取消年龄限制，可能会出现大量报名的情况，导致选拔的过程变得更加复杂和困难。此外年龄限制也可以鼓励年轻人在年轻时积极备考，提高他们的竞争力，促进人才的合理流动。

第3个原因：干部年轻化的需要

现代公务员普遍要求“干部年轻化”，一名公务员晋升到什么级别，不仅需要看个人能力，还要看年龄是否达标，网上已经有人做出了公务员晋升年龄表，每一个级别都有严格的要求，过了年龄就基本没戏了，要知道年龄和工龄是不能分开的，如果你高龄上岸，那么工龄肯定达不到晋升的要求，而等工龄足够的时候，年龄往往又超标了，也就是说如果真的40多岁才考上公务员，那么很大概率一辈子都无法晋升，所以35岁的限制不能取消。

第4个原因：降低考公务员成本

这几年来公务员的考试热度越来越高，每年报考人数都能创造历史新高要知道现在的公务员考试门槛已经不低了，学历和专业的门槛已经拦住了一大批学生，如果再放开年龄限制，那将会有更多的大龄考生选择参加公务员考试，参考人数可能直接翻倍。

全民考公务员其实并不是一件好事带来的，考公务员成本也是非常巨大的，而根据目前的情况来看，别说35岁以上的中年人救援30岁以上能够上岸的考生都是非常少的，如果放开年龄限制，有些人不但难以上岸，反而会造成考公务员成本和社会成本的不必要上升。