在当今社会，面对激烈的竞争，很多人都有一个共同的目标，就是能够进入体制内，找到一份稳定的工作。

像“铁饭碗”这样的工作，最大的好处就是享有较高的社会地位、较好的福利和较稳定的收入，在正式入职之后，只要不犯原则性的错误，雇主就不会轻易解雇他们，而是可以在单位里一直工作到退休，退休后还能拿到一笔丰厚的退休金。

这也导致了近年来，事业单位和国家公务员的报名人数越来越多，应聘者面临的竞争压力越来越大，成功入职的难度也越来越大。由于文职人员的考核很严格，所以很多人都将目光投向了文职人员。近日，国家出台了一项新的改革方案，今年将取消4个事业单位的岗位，其中包括教师，这究竟是怎么回事？难道是因为这些岗位不受欢迎了吗？

危险！4个大岗位或将从“编制”中剔除，包括教师在内，他们的“铁饭碗”将不再属于他们

1、幼儿园老师

学前教育是一个很受欢迎的行业，很多学生在高中或者高考时成绩不理想，所以才会去职业学校，学习一些专业技能，为国家的发展贡献自己的力量。

由于报考幼儿教育这个专业的人数持续增加，这个行业也逐渐出现了水平参差不齐的现象，现在很多幼儿园老师都不认真教学，而是偷懒应付，对于这样的现象，教育部肯定会采取严厉措施，淘汰那些不称职的幼儿园老师。

2、护工

被称为“白衣天使”的护士，始终在工作中默默地奉献着。护士专业原本是属于编制外人员，但是近年来，由于报名的人越来越多，所以这个专业的竞争也越来越激烈。

虽然护理工作还是很辛苦的，但是在一些地方，由于有关部门的规定，现在已经取消了护理人员的编制身份，并改用了聘用制合同工作方式，通常是1年到3年或者3年到5年，在合同期满之后，如果工作表现不佳，随时都有被解雇的风险。

3、法检文书

法检文书一般都是在法院和检察院工作的，他们的工作就是处理各种案件和资料，在外人看来很厉害，但是谁也没有想到，他们的工作已经被削弱了，变成了一种合同工作方式。

这也是由于现在进入法检文书工作的年轻人越来越多，这也让这个岗位变成了一个鱼龙混杂的地方。很多在职人员在工作过程中，会有一些不负责任的行为，对法院和检察院等的正常工作秩序造成了很大的影响。所以，为了提高在职人员的工作积极性，所以会正式取消编制的身份，这样可以更好地激励他们努力工作，否则的话，随时都有被辞退的可能。

4、高校教师

在各个阶层里，大学里的老师是最轻松的，因为他们的课时少，收入高，而且有很高的社会地位，是很多学生向往的。

以前的老师都是正式编制，是一份稳定的工作，但是现在大部分老师都已经变成了合同制，所以同学们必须要清楚，否则会对以后的职业发展造成很大的影响。