教师是人类文明的工程师，教育师这一职业一直以来都被人们认为是铁饭碗，一般的职业深受众多应届大学生的欢迎，在如今这个就业严峻的时代影响下，许多学生毕业后迟迟无法找到稳定新年的工作，并将就业的目标放在编制体系的招聘上。

对应届毕业生而言，若毕业后能够顺利进入编制工作，也意味着学生获得了一劳永逸的职业，成功端上了铁饭碗。

随着时代的发展，编制体系的政策也在不断改革的阶段，有消息传出：有三大编制岗位将被取消编制身份改为聘任制合同工，这一消息是否属实？

坏消息！3大岗位或被移出“编制”，老师也在其中，铁饭碗不保了

1、大学教师

在大学任教的人民教师，一直以来都享有编制身份，也是实打实的铁饭碗工作，相比于其他阶段的人民教师，大学教师的工作比较轻松，没有那么大的压力。即使是在公立大学任教的大学教师，也享有编制身份，然而近段时间却有消息传出，部分地区已经取消大学教师的编制身份，改为聘任制合同工合同期限一般为1~3年或3~5年。

为进一步规范教师的教育教学积极性，教育部门每隔1~2年的时间，就会对教师的教学能力和综合实力进行筛查，若教师长期处于垫底的状态，也会有被辞退的可能性，这项政策的执行，虽让大学教师铁饭碗工作性质发生改变，却也再次提高了教师的薪资收入。

日后教师的薪资待遇会按多劳多得，少劳少得的原则，工作能力越强的教师薪资收入就越高。

2、幼儿园教师

在公立幼儿园任教的人民教师，一直以来都享有编制身份，然而近几年随着越来越多的应届毕业生加入到幼儿教师的招聘上，也让幼儿教师的竞争压力增大。

在幼儿教师行业中，出现了许多不认真教学的教室，整日浑水摸鱼，面对那些不认真教书的幼儿教师，教育部门也会大力出击，将直接取消编制身份，改为聘任制合同工，薪资待遇相较之前也会发生些许改变。

3、医护人员

救死扶伤是医护人员的本职工作，一直以来在医院工作的护士都享有编制身份，然而近段时间随着相关部门的大力整改，在职医护人员的编制身份已经逐渐被整改改为聘任制合同工。

虽说这项政策的执行让医护人员的铁饭碗工作性质发生改变，却提高了薪资收入，也提高了在职员工的工作积极性和效率，并增加了夜班补贴以帮助病人更好的减轻病痛，促进我国医疗事业的发展和进步。

编制身份改为聘任工政策的执行，虽改变了铁饭碗的工作性质，却也再次提高了薪资收入。对应届毕业生而言，编制类型的考试依旧非常有必要报考，若毕业后能够顺利进入编制体系工作，对日后的发展也有极大的帮助。