体制内上班一定要学会拒绝，最起码要学会拖
在企业里面上班，如果实习的是绩效考核机制，干的多赚的多，加班多赚的多，员工们自然是积极性大增，毕竟多付出一份劳动就可以多得到一份收入，但是体制里面却是迥然不同的情况。
第一是要学会拒绝。多干的人不一定会多得，相反会越干越多，是自己的事情要干好，不属于自己职责的事情一定要推出去，即使是必须自己干，也要说清楚自己只是临时帮忙，并且要分清楚事情的责任。
第二是要学会拖。学会拖不是让你三天的事情拖上五天，更不是拖到最后一天才干完，而是提前做完工作，但是要等到最后的时候在提交，并且随时做好提前完成工作的准备，控制好自己做事情的节奏，不能慢，但是也绝不能快，有些事情拖着拖着就不是事情了。
