青年失业率连续攀升，如何看待“全职儿女”现象？职场网

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国家统计局近期发布的数据显示，6月份青年失业率超21%。与此同时，一个被称为“全职儿女”的现象却在社会中悄然兴起。有人将其看作是一种新型的职业选择，也有人批评这是“啃老”的新说法。那么，全职儿女到底是怎么回事？我们又该如何看待这一现象呢？

首先，我们要明确的是，全职儿女并不是一种职业，而是一种生活方式。简单来说，全职儿女就是那些没有固定工作，完全或大部分依赖父母支持的年轻人。他们可能因为就业压力大、工作环境恶劣、个人理想高于现实等原因，选择暂时或长期不就业，而是在家中过着舒适的生活。

那么，全职儿女现象的出现，真的是“啃老”的新说法吗？这种说法未必全然准确。在很多情况下，全职儿女是在家庭的默许和支持下存在的。有的家庭甚至认为，让孩子有更多的时间和空间去做自己喜欢的事情，去追求自己的梦想，是一种理想的育儿方式。另一方面，全职儿女也可能是一种社会压力的释放。在当前就业环境恶化，竞争压力增大的背景下，部分年轻人选择“全职儿女”作为一种暂时的自我保护方式。

然而，全职儿女并非人人都能选择，也并非适合所有人。专家指出，不是所有人都有条件选择暂缓就业。首先，家庭的经济条件是重要的考量因素。对于那些经济条件一般的家庭来说，让子女全职依赖家庭显然是不现实的。其次，个人的责任感和独立精神也是决定因素。长期依赖父母的生活方式，可能会导致年轻人失去独立生活和工作的能力，这对于他们的成长无疑是不利的。

同时，我们也需要看到，青年失业率的上升和全职儿女现象的出现，背后反映的是我国就业市场的问题。在当前的社会环境下，年轻人就业难的问题日益凸显。大学毕业生人数的持续增长，企业对人才需求的变化，都使得就业压力加大。此外，劳动力市场的结构性不平衡，以及一些行业工作环境恶劣，工作压力大，薪酬待遇低等问题，也加剧了就业难的问题。

对此，我们需要采取积极的应对策略。一方面，政府应加大力度，优化就业环境，增加就业岗位，提高就业质量，缓解青年就业压力。另一方面，社会各界也应尊重年轻人的选择，理解和接纳全职儿女这一现象，帮助他们找到适合自己的生活方式。同时，我们也要引导年轻人树立正确的人生观，提升自我，追求独立，走出舒适区，接受社会的挑战。