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从历史角度看老板拒绝兑付员工年终奖的严重后果!

发布日期 : 2024-01-21 02:05:19

今天看到建筑信息行业的中国龙头企业、上市公司广联达的一则消息,很有意思,录之如下:广联达的员工入职时都有14薪、15薪之类的薪资包,但是超过12个月的薪资部分,一般都是集中在年底发放。广联达高管的骚操作是,先以改革为名进行薪资体系改革,把工资结构的21%拿出来暂时不发了,说是绩效。然后年终奖的发放公式是算乘法的,即:员工年终奖=公司绩效*员工个人绩效*年底那部分工资额(21%)。然后年底高管们宣布公司绩效为零,零乘以任何数为零,小学生算术题嘛!所以全体员工绩效年终奖为零。我也是打过十年工的人,这种无底线的算法,我还是第一次见,高,实在是高!

从历史角度看老板拒绝兑付员工年终奖的严重后果!
从历史角度看老板拒绝兑付员工年终奖的严重后果!

因为此种算法太超前,用小学生算术对付一群本硕博,欺负中国高等教育培养出来的都是白chi,能硬吞下这碗苦酒。结果凉菜还没上全,全员就已经沸腾了。为了不掀翻桌子继续吃上饭,广联达紧急炮制一封《致全体员工的公开信》,声明公司2023业绩不佳,管理团队奖金为零,员工奖金仍然会发等等强辩之词,但估计为时已晚无人相信。听说他们2022年就靠这一招强行省了10个亿,2023年发现打工人无法反对,干脆一道数学题清零拉倒。

从历史角度看老板拒绝兑付员工年终奖的严重后果!

东周列国之时,郑宋两国交战,宋国主帅华元出征不敌郑国被俘,花了大笔赎金给放了回来,华将军不气馁,旦日飨士卒,预备整军再战。一顿犒军,羊肉大锅可劲造。结果一人没吃上,谁?华元的战车车夫羊斟。那时候的列国征战都是车战之法,骑兵冲锋还没发展出来。主帅也是要坐在两轮或四轮战车,由两匹或四匹战马拉着冲锋指挥的。羊斟就是那个车把式,大战之前给他漏了,也不知道华元是不是忘了,可能第一次作战失败有点怪他,故意的。第二战,羊斟毫不犹豫的拉着华元就跑到郑军阵营中,华大帅轻而易举又被俘虏了。羊斟狠狠的念叨:“畴昔之羊,子为政,今日之事,我为政。”昨天分羊肉你做主,今天打仗往哪里跑我做主!

得,华元就因为承诺的羊肉没到位,第二次被放回来又花了一百辆兵车,四百匹马的巨额赎金。此事载于《左传》,由此诞生一成语,“各自为政”。

从历史角度看老板拒绝兑付员工年终奖的严重后果!

时光流转,来到公元四世纪,五胡乱华,中原大乱。石勒统一中原建立后赵,所选继承人不行,被侄子石虎夺了位置。石虎是中华历史上排名前十的暴君,作威作福十来年,嗝了。子嗣太多争斗不休,其中一个叫石遵的趁机从外地起兵往首都邺城而去,半路上碰到自己的干侄子,石虎的干孙子,石闵。因为实力较弱,发现石闵兵强马壮,就约着他一起去造反抢位置,为了激励石闵,当场还许下诺言:“努力吧,事情成功后,我就让你做太子!”那个时候石虎的儿子们都死了好多了,石遵自己的儿子还幼小,石闵估摸着自己定能当上太子,以后可就是皇帝,兴奋异常,就率领自己的特种部队“乞活军”跟着石遵一把梭哈了。不出意外,拿下了皇位。但是不出意外地出了意外,在本文中不出意外那是不可能的。

石遵登基第二天就食言了,马不停蹄地任命了自己的亲侄子石衍为太子。对,石闵是他爹石虎认养的干孙子,能跟嫡亲的侄子比吗?石闵一怒之下,拥兵自重,连续几波神仙操作,把后赵帝国石虎一家人给屠了个精光,然后复归本姓——“冉闵”!没错,他就是后世大名鼎鼎,武悼天王,发布了《灭胡令》,消灭了数十万盘踞中原百十年的后赵羯族的汉人英雄!没有他,华夏一族在四世纪就已经在中原消失了。可怜石遵一反悔,数十万族人灰飞烟灭!

从历史角度看老板拒绝兑付员工年终奖的严重后果!

时间又过了600年,公元933年。五代后唐明宗李亶病重,三子李从厚进京继位是为“后唐闵帝”,明帝的干儿子李从珂是外地强藩,李从厚想削他的藩。李从珂不服欲带兵入洛阳夺位,但是造反没钱啊,于是打了一张空头支票给士兵们,许诺每个士兵在进入洛阳后可赏钱一百缗。当时一缗钱是一千文,大致相当于现在的2900块。也就是许诺每个士兵三十万年终奖,干不干?干就走!当然干,李从珂顺利打进洛阳登基为帝,并且绞死了“后唐闵帝”。可谓坐北朝南,君临天下,志得意满,大满贯得主是也!

但入了洛阳后,李从珂却傻了眼,发现国库中金帛存量远不够奖赏所需,即使玩命搜刮官员百姓,甚至把宫中值钱玩意全部变卖,也总计凑了三十几万而已,那只够赏3000禁卫军。十几万大军吃吃喝喝,玩呢?最终,李从珂只能食言自肥,下诏减少奖赏数目。士兵们大为不满,开始编造歌谣骂皇帝。仅仅两年之后,李从珂就被妹夫石敬瑭给造反得手,全家只能自焚而死,再无一兵来救他了。打了白条不能兑现,真得连皇帝都害死了。

从历史角度看老板拒绝兑付员工年终奖的严重后果!
从历史角度看老板拒绝兑付员工年终奖的严重后果!

地球的时钟继续走了500年,朱棣开始玩“靖难之役”,一直打不赢建文帝的政府军,常常作战陷入困境之中。幸亏他有几个儿子,大儿子朱高炽是个胖子+瘸子,脑袋还行,留在北京守老家。二儿子朱高洵身体健康非常尚武,就跟着老爹一起冲锋陷阵去了。有一战,朱棣在浦子口被政府军击败,朱高煦正好率军赶到将老爹救出,朱棣大为欣慰,就抚摸着他的背部道:“努力吧!世子常常生病。”啥意思?你哥身体不好,你要好好干,以后也许世子之位是你的,万一我当了皇帝,你也许是太子!那时候瘸子朱高炽虽然身体不好,但是老爹也没废他。这当爹的和老二就背着不在场的老大悄默声的在前线订立了君子协定,没有落到纸上!老二朱高洵跟打了鸡血一样,当了真!

从历史角度看老板拒绝兑付员工年终奖的严重后果!

明宣宗

结果不出意外的出了意外,在本文中不出意外那是不可能的。朱棣“靖难”成功,逼死建文帝登基号永乐,立马就反悔了,世子朱高炽位置不动直接升为太子。永乐干了二十年,嗝了。你要说老大朱高炽身体不好吧,他陪着老爹又等了二十年,你要说他身体好吧,他接班当上皇帝九个月就陪着老爹去了,据说明朝廷的工部都忙垮了,连着造两个皇帝陵来不及啊。然后是他儿子朱瞻基接班为明宣宗。北京潘家园琉璃厂以前流行玩的宣德炉就他这一朝锻造出来的。这朱高洵也活得长,陪着他爹,他哥,他侄子,足足等了三朝,居然没人叫他接班,这不造反还等啥?自从永乐大帝反悔,这朱高洵从他爹活着时就谋划要害死他哥、他侄子,持之以恒造反二十年。最后被忍无可忍的侄子朱瞻基给用铜炉给烫死了。

从历史角度看老板拒绝兑付员工年终奖的严重后果!

永乐大帝

俱往矣,数风流人物,凡是老板反悔给员工发奖励的,基本上都过得不消停。历史的风云,都是无数血雨腥风给堆砌而成,皇帝要说话不算数,下属但凡有点能力,就要给你白刀子进红刀子出的了。作为一个企业,难道有一个帝国那么长寿?作为一个高管,如果翻脸比翻书还快,皇帝可能还有人给造陵墓,企业死了,只能去法院申请破产拉倒喽!今日,明十三陵还留在昌平,但是破产注销的公司估计只能在法院文书网上留下名字吧!

看看历史,看看今朝,无不如是也!

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