七月十七日至二十一日，又有一个新的养老保险计划出台。

截至上周，已有12个省份和地区公布了他们的退休金调整方案。

这12个省市区的社保待遇都是官方发布的，可以在当地的人力资源部门网站上查询。

同时，我们也要提醒大家，目前很多关于退休金的消息不可靠，对于那些没有在官方网站上看到的消息，请不要轻信。

今天，云南人力资源部在其官方网站上公布了最新的一项养老金调整方案，这也是本月以来第十三个省份出台新计划。

云南人力资源部于2023年7月17日11:56在其官方网站上发布了2023年云南省基本养老保险待遇调整方案，决定从明年1月起对全省195万名离退休职工进行基本养老保险待遇的提高。

这个方案有什么特别之处？与去年相比，今年的方案有什么变化？让我们一起来看看。

这个方案有什么特别之处？

调整方式包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整。

主要体现在以下几个方面：

首先是基础标准的变化，每月提高15元。

其次是根据工作年限进行的调整，每工作一年增加1.2元，不足一年的按一年计算。

第三是与退休金水平相结合的调整，即与去年12月份个人基本退休金水平相比，提高1.93%。

第四是对高龄退休人员的倾斜，70周岁以上而未满80周岁者，每月增加30元；80周岁以上者，每月增加50元。

第五是向困难和偏远地区倾斜，六类地区每月增加30元，五类地区增加25元，四类地区增加15元，三类地区增加10元，二类地区增加5元，一类地区增加3元。

与去年的方案比较，今年的方案有什么变化？

第一点就是基础标准降低了，从原来的每月提高20元，现在降低5元，提高15元。

第二点就是按工作年限计算的单价降低了，从每年1.5元，变成了每年1.2元，比去年降低了0.3元。

第三点就是与退休金水平挂钩的比例升高了，从原来的1.6%，上升到现在的1.93%，增加了0.33个百分点。

第四点就是对一类地区补贴标准有所提高，从原来的每月2.5元，到现在的3元，再往上提高了0.5元。

除此之外，对高龄退休人员和困难偏远地区其他档次补贴标准没有变化。

与退休金水平挂钩的调整比例创下历史最高纪录，达到了1.93%。

本文以云南省为例，比较了2021-2023年不同时期的退休金水平和调整方式。

从2021到2023年，基础标准分别为59.5元、20元、15元，工作年限单价分别为1.5元、1.5元、1.2元，与退休金水平挂钩的比例分别为0.8%、1.6%、1.93%。

从上述调整方式的变化可以看出，基础标准和工作年限单价都在下降，而与退休金水平挂钩的比例却在大幅度提高，2023年将创下2017年以来的最高水平，成为13个省份中的第2位，仅次于海南省（2.22%）。

此外，云南这三年来的基础标准变化很大，从2021年的59.5元，到2022年的20元，再到2023年的15元，也是目前已知的基础标准中最低的一个。

这说明云南十分重视“多缴多得、长缴多得”的养老金政策，提高了与退休金水平挂钩的比例，这一政策明显偏向于工作年限较长、退休金较高的人员，符合国家人社部关于养老金调整的文件精神。