这名女高管的嚣张态度和言辞确实令人震惊。她似乎完全忽视了员工的合法权益，以及劳动法规定的保护措施。她的傲慢和威胁性的语言更是让人感到愤怒和无奈。
首先，她声称自己违法解除了员工的合同，并挑衅地表示员工可以去告她。这种态度不仅无视法律的存在，也对员工的权益进行了严重的侵犯。无论是公司还是个人，都应该遵守法律规定，尊重员工的合法权益。
其次，她以自己的素质为借口，公然违法解雇员工，并对员工的指责进行嘲笑和辱骂。这种霸道的行为不仅是对员工的侮辱，也是对社会公序良俗的蔑视。每个人都应该尊重他人，不论职位高低，都应该以平等和公正的态度对待他人。
她还威胁员工不要上传任何证据，否则将报警。这种威胁行为更加暴露了她的恶劣心态和不择手段的行为方式。员工有权利维护自己的权益，而不应该受到这样的恐吓和威胁。
这名女高管的底气来自于她对打工人维权的时间成本的了解。她知道在大城市中，拖个两三年再找工作确实困难，而且前公司会采取各种手段来破坏员工的名声。这种利用弱势地位逼迫员工自动辞职的行为是不道德的，也是违法的。
这让我想起了刀郎歌里的那几句话：“那马户不知她是头驴，那又鸟不知她是只鸡”。这句歌词表达了人们常常因为地位或身份的不同而产生误解和歧视的现象。同样，这名女高管也忘记了她自己也是个打工的，只是职位不同而已。她不应该因为自己的职位而对其他员工如此嚣张和蛮横。
最后，她说“有的是人”，暗示她有足够的资源来对付员工。然而，这些人也是公司的资源，而不是她个人的。她不应该滥用公司资源来对付员工，这是对公司的责任和义务的背离。
总之，这名女高管的行为是令人愤慨的。她无视法律和道德，对员工进行欺凌和威胁。我们应该呼吁相关部门对此进行调查和处理，保护员工的合法权益，维护社会的公平正义。
