首先，护理费是老板赔的。其次，停工留薪期的工资也是老板赔的。最后，如果构成了5-10级伤残等级，解除劳动合同的一次性伤残就业补助金也是由单位赔偿的。然而，有些老板可能会跟你说买了工伤保险，赔偿都是社保来赔的。但实际上，如果单位没有购买工伤保险的话，那所有赔偿均由老板自行承担。因此，在发生工伤后，一定要了解相关的赔偿政策和法规，不要被老板的话所迷惑。如果你对工伤赔偿还有疑问，可以在评论区留言，我会尽快回复你的问题。
工伤赔偿是每个劳动者应得的权益，老板不应该随意克扣和拖欠。希望每个劳动者都能得到应有的赔偿。
