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体制内集体降薪后,单位同事发生了几大显著变化

发布日期 : 2023-10-20 01:05:10

体制内集体降薪后,单位同事发生了几大显著变化

我们是一家经历财政困境的政府机构。

在当下,因为普遍已知的原因,我们的平均薪资下降了三分之一,这主要反映在员工的绩效上。

而且,据传言,明年我们可能会面临进一步的薪资下降。

然而,尽管薪资减少,我们的工作负担却不断增加,这导致工作的效益明显下降。

自从薪资下调以来,我观察到我们机构内发生了一些明显的变化。

更多人在加班时表现出不满情绪。

我们的同事大多数都是普通人,靠工资来维持生计。薪资下降自然会对他们的生活质量产生影响,进而影响他们的家庭和生活平衡。尤其是那些家庭的支柱,他们的经济压力实实在在的。尽管大家可能不敢公开反抗,但一些人开始抱怨,发牢骚,有意地在领导面前表现出不满情绪。

总体来说,我们的团队变得缺乏动力,士气低落。这最明显体现在我们一起吃加班餐的氛围上。过去,尽管我们在晚上加班,但至少在用餐时大家还能互相交流,气氛友好热烈。而现在,大家默不作声地吃饭,除非有必要,几乎不说话,整个氛围显得沉闷。

连唠嗑的心情都没有了,大家只是盯着自己的食物,心里想着尽快完成工作回家。显然,在这种情绪下,很难保持高效的工作状态。

此外,我也怀疑还存在另一种可能性,尽管我无法证实:

我们机构中有许多人都拥有特殊的技能和高级职称。他们很有可能会利用这些技能从事兼职工作,以增加家庭收入。在这种情况下,他们可能更加不情愿加班,因为他们已经在其他地方投入了大量精力。这种不耐烦情绪也变得更加显而易见。

坦率地说,我对这些人心生羡慕之情。他们拥有技能,不仅可以在本职工作中表现出色,还可以在需要时寻找额外的机会。这为他们提供了更多选择。

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领导的激励方式变得更具侵略性

尽管我们的薪水已经下降,工作负担更重,员工士气明显下滑,但领导层的激励方法似乎走向了更具侵略性的方向。

往常,领导们会通过传递一些"要有事业心,要有梦想"等鼓励性言辞来激励员工,提供一些心灵鸡汤。但现在,他们开始采用一种更直接的方法,一种被戏称为PUA话术的手段。

他们时常挂在嘴边的话是:

"现在外面找工作很困难,我们只是稍微削减了薪水,至少工作还是保住了,你应该珍惜,积极工作!"

在周末需要加班或有同事请假时,领导们的态度更为生硬:

"我们只是偶尔需要周末加班,你要知道在私企,周末工作是家常便饭!我觉得我们对你们太宽容了,看来你们有点惯坏了!"

然而,与领导们的期望相反,这种激励方式似乎只会降低年轻员工的积极性。甚至在同事之间,工作分工也变得更为计较,似乎多付出一点就会吃大亏。

这实际上证明了一点,试图灌输这种思维方式并不会带来积极的结果。洗脑并不能产生积极的工作态度,有时候过度的激励可能适得其反。

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长假旅行范围缩小

我们是一个普通的事业单位,之前对员工出国旅行并没有过多限制,只要报备并领取必要的证明文件就可以。

然而,今年在口罩解禁后,本以为员工们会踏上补偿性旅行,却没有料到薪资下降的影响,让大家都感到经济压力。

在以前,排值班的员工在长假期间通常感到焦虑,特别是那些需要在假期中值班的人。他们会像热锅上的蚂蚁一样四处寻找换班的同事。

由于大家都渴望外出旅行,现在员工更不愿意互相换班了,因为成功换班意味着需要花费不少人情。

现在情况有所改变,员工要么选择待在家里,要么进行短途旅行,而值班和换班更加容易。

以国庆长假为例,根据我所了解,仅有一半的员工选择了出游。其中,一半选择了省内自驾游,另一半选择了高铁可达的周边省份,这样的旅行开支相对较低。

只有极少数几位员工,被公认为相对富裕,敢于前往泰国和新加坡旅行。

这些员工在回来后都表示,这些地方的物价飙升,开销颇大,短短几天下来,钱包都吃紧了。

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食堂用餐人数明显增多

我们的食堂一直以来以大锅饭为主,口味普通,通常较为清淡,脂肪和肉类也相对较少,勉强称得上是填饱肚子。

以前,大家普遍对食堂的食物不太满意,常常会约上两三个同事外出品尝火锅等美食,或者轮流请客。

然而,如今的情况有所改变,即使是以前最喜欢外出用餐的一些年轻同事,也越来越多地选择在食堂用餐。

尽管食堂的饭菜口味并不出众,但它的优势在于价格实惠,而且份量足,能够填饱肚子。

体制内集体降薪后,单位同事发生了几大显著变化

多位同事纷纷更换汽车

有一件事出乎我的意料,因为我一直认为购车是一项锦上添花的非必需品,至少代表生活过得不错。

有些同事更换汽车时解释说,这实际上是被迫采取的举措。

举个例子,有人原本计划着用手头的30多万积蓄,希望储蓄足够购置一栋大房子。然而,由于薪水下降,他们的储蓄从原本的能够积累增加,变成了刚好足够应付生活开支。因此,购房计划被搁置了。

相反,他们选择用这笔钱购买了一辆新能源汽车,至少可以先享受一些生活上的愉悦,给自己一点期待。

尤其是那些住得比较远的同事,鉴于燃油价格不断上涨,为了降低通勤成本,他们选择购买电动汽车也就情有可原。

此外,单位在上半年还新安装了充电桩,而且充电的价格明显比外面便宜。

连这点小的实惠也不能错过,这是否意味着大家的经济状况变得更加拮据呢?

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