没有钱的家庭为什么不存呢？ 家庭开支再生顾问横山说:“在工资等待遇优厚的企业和稳定企业工作的人，以及作为夫妇正式员工而赚钱的职场新人，经常来咨询家庭开支。”

存不下钱的职业是？ 坚实的职业No1的现实

从职业上来看，公务员好像意外地没有存下来。 “公务员是过硬的职业第一吗？ ”你可能会想。 但是，正因为踏实，不，正因为本人认为踏实，才存不下。 另外，在被称为稳定企业的国内大企业工作的人也是一样。

国内企业和公务员的根基都是“年功序列”和“终身雇佣”。 不用那么被迫辞职，也不用担心公司倒。 只要工作，收入就会不断上升。 绝对能拿到退休金，养老金也很优厚。

来咨询的人说:“国家公务员的我不可能做不好。” 但是，因为存不下钱很困扰，所以来咨询了。 即使嘴里说着光靠养老金是不够晚年的资金的，但也许是因为内心的某个地方有这样的心情，也会在不知不觉中松开钱包。

意外危险的日资企业和专业人员

不仅仅是公务员，在日的企业、还有比较大的企业工作的人也同样有很多存不下的人。 被称为“稳定企业”，在应届毕业生就业的公司一直工作到退休是理所当然的。 而且工作年限的延长，职务也会随之增加，工资也会增加，这样的意识不是很强吗？ 我想很多人都相信到退休为止能稳定地获得收入。

“收入今后也会增加”“还有奖金”之类的，不知不觉就会用看不见的收入来填充。 话虽如此，根据劳动的调查，据说日本的企业约有一半是终身雇佣制，这样想也难怪。

日本企业终身雇佣、退休金、企业年金，很大程度上受到公司的保护。 从“被保护着”的意识中，金钱管理的意识可能也会变得天真

外资工作更踏实！ ？

另外，医生、牙科医生、律师、税务师等所谓“士业”的人，专业人士也有很多人很难存起来。 “不管赚多少钱”的想法很强烈，这种自负可能会导致放松钱包的后果。

另一方面，我觉得在外资企业工作的人对金钱更现实。 我没想过会一直在现在的企业里，也没想过现在的工资会一直持续下去。 因为“只有现在”的感觉很强烈，所以会严厉地对待金钱，冷静地看待金钱。

说起来，美国的企业没有退休金制度。 所以，自己存钱增加，运用起来就很盛行。 “自己保护自己”已经成为一种文化。

一直以来被认为是稳健可靠的公务员、日资企业、专业人士，世界也在一点点地开始改变。 像在外资工作的人一样，自己会自己保护自己，稍微回顾一下自己的钱的情况，然后重新审视一下吧。