灵活就业人员的退休工资计算方式与企业职工基本相同，但实际领取的金额可能会有所差异，具体分析如下：
1. 缴费比例：灵活就业人员的养老保险费率通常是20%，其中8%进入个人账户，12%进入统筹基金。而企业职工的个人缴费率通常也是8%，但企业还需为员工缴纳16%的费用，这部分费用同样进入统筹基金。
2. 退休金计算：无论是灵活就业人员还是企业职工，他们的退休金算法是一样的，都是基于个人的缴费基数和缴费年限来计算的。基础养老金与个人缴费基数及缴费年限有关，缴费基数越高、缴费年限越长，基础养老金就越多。
3. 实际领取金额：尽管计算方式相同，但由于灵活就业人员只有个人缴费部分，没有企业为其缴纳的部分，因此他们的退休金会比企业职工少。此外，灵活就业者在办理退休过程中需要自行去办理，而企业职工则由企业协助办理相关手续。
综上所述，虽然灵活就业人员和企业职工参加的是同一种养老保险制度，且退休金的计算方法一致，但由于缴费主体和缴费额度的不同，以及退休手续办理上的差异，导致灵活就业人员实际领取的退休金可能会少于企业职工。
