全国2亿左右的灵活就业人员中，绝大部分没有参加工伤保险。这些人因为没有工伤保险的保障，一旦出现工作上的意外事故，将面临许多困境。
没有参加工伤保险的灵活就业人员遇到工作意外事故后，将面临医疗费用的巨大压力。由于没有保险的支持，他们需要自行承担治疗费用，这可能会给他们的家庭带来沉重的经济负担。
缺乏工伤保险的灵活就业人员在工作事故后很难得到合法权益的保护。工伤保险是保障劳动者基本权益的重要制度，它可以为工伤人员提供医疗救助、康复护理、伤残津贴等多项福利。没有参加工伤保险的人员将无法享受这些权益，容易被雇主或劳动中介机构忽视或轻视。
没有工伤保险的灵活就业人员在工作事故后可能无法获得合理的赔偿。工伤保险制度为工伤人员提供了一定的经济补偿，帮助他们度过伤残和失去劳动能力所带来的困境。没有参加工伤保险的人员可能会面临雇主赔偿难、维权困难等问题，他们可能需要自行寻找法律援助或通过其他途径争取合理的赔偿。
针对没有参加工伤保险的灵活就业人员，政府和相关部门应该采取措施保障他们的权益。首先，应加强对灵活就业人员工作安全的监管和管理，提高工作环境的安全性。其次，应积极推广工伤保险，引导灵活就业人员参加保险。政府可以提供相应的补贴或减免费用，鼓励他们主动参保。同时，相关部门也可以加强宣传和教育，提高灵活就业人员对工伤保险的认识和意识，增强他们保护自己权益的能力。
对于没有参加工伤保险的灵活就业人员，他们在工作意外事故后面临着医疗费用、权益保护和赔偿等方面的困境。政府和社会应积极关注和关怀这部分人群，加强监管和保障措施，确保他们能够获得合理的保障和赔偿。
