铁饭碗自然是学生心中NO.1，上岸就可以高枕无忧，享受稳定的工作和可观的福利待遇。特别是受疫情的影响，铁饭碗更加吃香了，不用担心中年下岗，工资福利不会受客观因素影响。

事业编、公务员都是铁饭碗的代表，只是上岸难度太大，于是不少学生将目标定在国企上，比如铁路、国家电网、地铁等，虽然福利待遇比公务员逊色一些，但是同样具有铁饭碗的优势。

铁饭碗不香了？部分银行出现“离职潮”

本以为铁饭碗的热度会一直居高不下，受到学生的追捧，但是让人没想到的是，部分行业出现离职潮，首先是银行，职工纷纷申请离职，不光是因为薪资水平低，背后的辛苦很多人不知道。

许多人眼中的银行职员只需要坐在柜台里办业务即可，很体面，早八晚五工作制轻松自在，而且风吹不到雨淋不到，也是父母最看中的一点，因此十分希望家里的小棉袄能成为一名银行职员。

殊不知，银行职员还有很多隐形工作，就算下午四点半拉下卷帘门也不是真的下班，只是不对外办业务而已。职员还有销售类任务，比如卖产品、拉存款等，如果找不到客户，只能自己存钱完成任务，否则会被扣工资。

如果数额大，职员需要自己花钱找中介“买”存款，其中的心酸只有内部人知晓，外行人根本不能理解。

地铁也出现了离职潮

一大批正式员工申请离职，难道铁饭碗不香了？多少人费九牛二虎之力才上岸，如今又要离职。其实并不是铁饭碗不香了，而是每个人的具体情况不同，想要得到的也不同。

小王毕业于某铁路技术专业学院，毕业后十分幸运进入了地铁集团工作。岗位是站务员，已经工作了三年。

在亲戚朋友心中，小王早已是铁路的正式职员，享受五险一金待遇，一劳永逸的工作性质让晚年生活很有保障。

但只有小王深知这份工作干不长，因为每个月工资只有2400元，加上福利、补贴、加班费勉强到3000元。

父母拿出所有积蓄给他买了套房子，本是好事，但是西小王却高兴不起来，原因是房贷让自己压力很大，除了房贷、人情礼往，每个月吃饭都得精打细算，原本想着坚持几年，日子就会好转。

但是单位出现调整，小王被分配到一个新的线路，没有班车，没有地铁和公交，要么自己买车要么打车。无论哪一个都会产生费用，小王无力支付。上班为了挣钱，不能倒贴钱呀。

思前想后，他不顾父母的反对，提出了离职申请，希望能多挣一点钱，提高生活质量，哪怕累一点也心甘情愿。

无独有偶，和小王与相同经历，相同想法的地铁人不止一个，大家扎堆离职，只是因为铁饭碗虽然稳定，福利待遇可观，但是薪资水平低，养活自己费劲，更谈不上未来娶妻生子。

铁饭碗虽香，但是学生仍需学会量体裁衣

都说体制内像是围墙，里面的人想出来，外面的人拼命的想进去。不能说体制内适合每一个人，只能说学生要学会量体裁衣，根据自己的实际情况选择。

首先提前知晓泽芬工作是不是自己感兴趣的，兴趣才是最好的老师，只有感兴趣才能投入精力和耐心，否则最后必定以失败告终。

其次了解薪资水平与自己的生活规划是否吻合。体制内工作并不高薪，渴望飞黄腾达学生趁早放弃，不要白白浪费时间。

还有一点就是工作制，像是铁路、地铁是需要倒班的，一般是白班和夜班轮着来，如果身体不能承受这样的工作节奏，那么也无法适应。

我们经常能看到公务员和事业编人员肚子大，并不是因为他们有“灰色收入”，肥吃肥喝，而是因为工作性质需要久坐得不到锻炼，每年体检都会有职员出现“三高”的情况。

最后我想说，铁饭碗是针对某一方面而言，任何职位只要你认真工作，积极上进都会成为铁饭碗，反之即使是公务员，三天打鱼两天晒网也会被踢出队伍。#教育爆款制造机#

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