老板拖欠工资是常见的违法行为，劳动者应该采取有效的方法来维护自己的权益。以下是一些有效的讨薪方法：
1.投诉举报：劳动者可以向当地的劳动执法监察大队或者人力资源和社会保障局投诉举报，他们将会依法对用人单位进行检查和监督，并责令其支付拖欠的工资。
2.寻求法律援助：如果劳动者无法通过投诉举报解决问题，可以寻求法律援助，咨询律师或法律援助机构，了解自己的权益和法律程序。
3.组织维权行动：如果劳动者人数较多，可以组织维权行动，例如集体上访、张贴标语等，以引起媒体和社会的关注，提高解决问题的效率。
总之，讨要工资的过程中需要注意自身安全，并依据实际情况选择恰当的方法进行维权。
