农民工在遭遇老板拖欠工资时，可以采取以下措施：
收集证据：首先，要收集有关欠薪的所有证据，包括工资条、工时记录、劳动合同、银行转账记录等。这些证据将有助于证明自己的工作关系和应得的工资。
与雇主沟通：尝试与老板进行沟通，表达自己的诉求和困难，并要求解决欠薪问题。有时候，只是因为资金周转问题导致拖欠，沟通可以达成和解。
向劳动监察部门投诉：如果与雇主沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉。他们会进行调查，并采取相应措施来解决问题。
寻求法律援助：如果劳动监察部门无法解决问题，可以寻求法律援助。律师可以提供法律咨询和代理服务，帮助农民工通过法律途径追讨工资。
维护自己的权益：在采取行动的过程中，要保持冷静，避免采取过激行为。同时，要坚定地维护自己的权益，不放弃合理的要求。
寻求社会支持：可以向工会、行业协会等组织寻求支持和帮助。这些组织通常会提供法律咨询和维权援助等服务。
避免再次受骗：为了避免再次遭遇欠薪问题，在就业时应选择有良好信誉的雇主，并签订详细的劳动合同。同时，要了解自己的权益，不放弃合理的要求。
总之，农民工在遭遇老板拖欠工资时，应该采取积极的措施维护自己的权益。通过收集证据、与雇主沟通、向相关部门投诉、寻求法律援助、维护自己的权益以及寻求社会支持等途径，可以有效地解决欠薪问题，保护自己的合法权益。
农民工在遭遇老板拖欠工资,该怎么办
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